Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Lộ trình học tập
Khám phá đỉnh cao tri thức cùng Gitiho qua hành trình học tập được thiết kế tỉ mỉ và toàn diện. Với kho tàng lộ trình đa dạng, chuyên sâu trên mọi lĩnh vực, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn khai phá tiềm năng, chinh phục thách thức và khẳng định giá trị bản thân. Mỗi hành trình đều được nghiên cứu công phu, tạo nên bước đệm vững chắc để bạn tự tin bứt phá và tỏa sáng trên con đường phát triển sự nghiệp."
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
là trong tháng có nhân viên nghỉ việc ngày 14 báo giảm với bên bảo hiểm
Cho em hỏi là trong tháng có nhân viên nghỉ việc, ngày 14 báo giảm với bên bảo hiểm và bị truy thu BHYT vậy xác định lương của NV đó và BHXH phải đóng như thế nào ạ?
3 câu trả lời
130 lượt xem
vỗ tay
lương thì tùy quy định cty bạn, bạn tính những ngày họ đi làm thôi. Còn các khoản trích theo lương thì bạn chỉ tính BHYT cho họ thôi do BHYT không báo cắt dc ngay vì nó liên quan đến việc đóng trc - sau. Thậm chí BHYT nếu họ không muốn cắt ngay họ đóng tiền vào để dùng đết hết quý hay hết năm BH có có cho đóng (chỗ mình có cho)
vỗ tay
Trong đối chiếu bảo hiển thì đã cắt giảm phần BHXH của ng đó rồi ạ, chỉ truy thu BHYT thôi. Vậy khi tính lương cuối tháng của cả CTy thì BHXH của ng đó em phải tính như thế nào ạ? Bỏ luôn thì vẫn phải truy thu BHYT. Mà bên BH thì họ đã cắt giảm r cô ạ
vỗ tay
bạn mà cắt hết lương, hết khoản khác thì cũng k phải hạch toán lương bạn nhé, còn BHYT thì hạch toán mỗi BHYT cho khớp thôi, trường hợp bt mà, như bên m có bạn nghỉ nhưng bạn xịn tự đóng BHYT đến hết kỳ BH họ vẫn cho đóng mà bạn
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông