chút a trong bài học đang ví dụ mức lương của Giám đốc Lương Xuyên là

quan trọng bạn để lương cơ bản là bao nhiêu

Vd bạn để lương cp 5tr + các khoản phụ cấp, làm thêm.....đến tổng thu nhập là 15tr

Trong bài mình có giả thích: lương đóg bh bao gồm lương cơ bản + các khoản trích theo lương/ các khoản có tính chất tiền lương (ngoài trừ các khoản dc miễn/ không tính đóng BH) >>> thì bạn công 5tr lương cơ bản với các khoản phụ cấp có tính đóng bh vào là ra mức lương đóng bh nhé

Em cảm ơn cô a, nhưng nếu trích bảo hiểm xã hội theo mức 15tr trên bảng lương để làm thuế trong khi công ty chỉ nộp bảo hiểm theo

mức 5tr vậy làm sao để khớp được số tiền bhxh mà công ty nộp

cho cơ quan

bảo hiểm hàng tháng ạ cô

cty bạn muốn đóng bh thấp thì cũng nên kéo bứt thu nhập khi kê khai xuống, chứ ban để lương cb 5tr và 10tr các khoản phụ cấp nghe nó k hợp lý lắm đâu bạn, cái nay mình nên tính độ  hợp lý

Muốn cố đưa thì bạn nên đưa vào các khoản thất thường như: KPI, làm thêm giờ..... (các khoản k tính đóng bh nhưng cugx phải đảm bảo tính hợp lý chút bạn ạ