Cô cho e hỏi : tạm ứng của nhân viên việc cá nhân,...

Cô cho e hỏi : tạm ứng của nhân viên việc cá nhân, đi công tác có phải theo dõi và hạch toán ở sổ NKC ko?
-VD tháng 1 /2017có 4 người tạm ứng , mỗi người 1 ngày và 1 lý do khác nhau:
1- mình hạch toán riêng theo ngày vào sổ NKC tháng 1 : Nợ 141 - có 1111 có đúng ko?
2- Và bút toán này có phải kèm giấy tờ gì ko ah?
3- Có phải theo dõi sổ riêng đánh số hiệu mỗi lần tạm ứng để dễ theo dõi ko?
4- Sang tháng 2 làm thanh toán lương tháng 1 mình trừ luôn vào khoản tạm ứng thì hạch toán gộp luôn vào 1 bút toán chung cho 4 người trên : nợ 334 - có 141, Nợ 1111 - có 334 đc ko ah?

4 câu trả lời

154 lượt xem

vỗ tay

Bùi Trang 14:05 - May 19, 2019

Bạn hạch toán tạm ứng cho nv vào 141, khi hoàn ứng thì hạch toán fhanb toán hàn ứng bù cho hết. >>>trên nkc có
Khi trừ vào lương nợ 334 có 141

vỗ tay

Bùi Trang 22:05 - May 19, 2019

2- Và bút toán này có phải kèm giấy tờ gì ko ah?
3- Có phải theo dõi sổ riêng đánh số hiệu mỗi lần tạm ứng để dễ theo dõi ko cô

vỗ tay

Bùi Trang 10:05 - May 20, 2019

đi công tác thì bạn phải có lệnh/ yêu cầu công tác, có tạm ứng từ có thanh toán hoàn ứng. sổ theo dõi thì theo dõi luôn trên 141 là dc

vỗ tay

Bùi Trang 12:05 - May 20, 2019

vâng . em cảm ơn cô

vỗ tay

Gói Hội viên Gitiho: Trọn bộ khoá học theo Khung năng lực

Gói Hội viên G-Skills: 03 kỹ năng bổ trợ thiết yếu

Cô cho e hỏi : tạm ứng của nhân viên việc cá nhân,...

Câu hỏi liên quan