Gitiho contest

Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.

Chương trình hội viên Gitiho

Gói Hội viên Gitiho: Trọn bộ khoá học theo Khung năng lực

480+ khóa học

15 Danh mục theo kỹ năng, ngành nghề

Năng lực Lõi, Năng lực Chuyên môn, Năng lực Bổ trợ, Năng lực Quản lý

Khám phá ngay

2000+ đã đăng ký

Gói Hội viên G-Skills: 03 kỹ năng bổ trợ thiết yếu

83 khóa học Tin học văn phòng

85 khóa học Kỹ năng mềm

29 khóa học Ngoại ngữ

Khám phá ngay

500+ đã đăng ký

Gitiho for leading business

Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.

Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp

  1. Trang chủ
  2. Hỏi đáp
  3. Trang chủ
  4. Hỏi đáp
Nguyễn Quỳnh
Nguyễn Quỳnh
Thảo luận 3 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 201 lượt xem

Làm thế nào để xác định được " ĐIỂM KPI " ạ?

Làm thế nào để xác định được " ĐIỂM KPI " ạ? 



Thảo luận 3 câu trả lời
Lượt xem 201 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Chia sẻ
Nguyễn Quỳnh 14:08 - Aug 27, 2021

Điểm KPI sẽ theo từng bộ phận xây dựng theo đặc thù công việc. Dựa trên công việc làm hàng ngày trong các tháng sẽ xét đánh giá điểm cho từng đầu việc, khối lượng công việc trung bình 1 tháng cần đạt được là bao nhiêu... => sau khi thống nhất sẽ dùng làm khung để tính lương KPI.

Để biết rõ hơn về quy trình xây dựng và đánh giá KPI của từng bộ phận, cách triển khai KPI như thế nào thì bạn có thể tìm hiểu thêm trong các khóa học khác về nhân sự nhé, trong phạm vi khóa học này không nói kỹ về cách xây dựng KPI mà chỉ là công thức tính lương dựa trên KPI có sẵn thôi.

Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Quỳnh 14:08 - Aug 30, 2021

Cảm ơn thầy !

Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Quỳnh 18:08 - Aug 30, 2021

Chúc bạn học tốt cùng Gitiho!

Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Mình làm theo công thức nhưng báo lỗi, ad kiểm tra giúp nha
lương KPI kết quả ra - 500.000 những kết quả âm không tính vào tiền lương đúng không thầy ... Chổ em làm khi bị âm móc tiền túi ra bù vào á
thầy ơi, sao file thầy cho ko file nào em ghi dc ct thầy ơi, cứ báo lỗi hoài vậy là bị gì vậy thầy, tính lương, tính KPI, tính thưởng, thính ngày công vvv cái ct nào cũng báo lỗi, ko thề nào tính dc thầy ơi
Thầy/cô ơi, bên em có bảng công và bảng suất ăn như file đính kèm, thầy có phương pháp xử lý dữ liệu nào giúp em đối chiếu xem có bị chênh lệch giữa công đi làm, công tăng ca và công cơm không? mà công thức tối ưu hóa nhất không bị...
em không đính file lên được thầy ơi
cho em hỏi phần chương 10 không có bài tập áp dụng ạ? bài tập về tính ngày công và tiền lương KPI ấy ạ
thầy ơi,cho e hỏi là quy định mới doanh nghiệp nộp bảo hiểm thất nghiệp là 0% đúng ko thầy. nếu thay đổi luật bên gitiho có cập nhật ko ạ. e cảm ơn thầy
Dạ cho em hỏi làm cách nào để tô đỏ những hệ số âm vậy ạ vì khi viết công thức xong enter thì nó trả ra kết quả âm thì bị tô đỏ.
Doanh nghiệp tôi đang xây dựng ngày công cho khối bán hàng là làm đủ 29 ngày công thì được hưởng lương cơ bản. Vậy tôi cần xác định hàm Excel như thế nào để phù hợp với Khối văn phòng làm nghỉ ngày chủ nhật và Khối bán hàng làm...
Thầy cho em hỏi, Mình có tài liệu nào hướng dẫn về cách tính lương khoán cho các bộ phận sản xuất không ạ. VD: Công ty sản xuất nội thất. Em cảm ơn
Scroll Top Top

Hỗ trợ khách hàng

VỀ GITIHO

hợp tác và liên kết

Tải App Gitiho

Kết nối với chúng tôi

Địa chỉ văn phòng: Phòng 302, tầng 3, Tòa nhà Tây Hà, KĐT mới Phùng Khoang, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông