Nguyễn Thị Thuỳ Trang
Nguyễn Thị Thuỳ Trang
Thảo luận 2 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 172 lượt xem

Giải trình chênh lệch giữa BHXH và thuế thu nhập cá nhân

Cho em hỏi Công ty đang sử dụng 03 loại hợp đồng như sau: 

- Hợp đồng thử việc 2 tháng: chỉ đóng thuế vãng lai 10%, ko BHXH.

- Thoả thuận hợp tác 3-6 tháng: chỉ đóng thuế vãng lai 10%, ko BHXH.

- Hợp đồng lao động 1 năm: đóng thuế theo luỹ tiến, đóng BHXH. 

Thì cuối năm sẽ có sự chênh lệch giữa BHXH - Thuế, thì mình sẽ giải trình với cơ quan thuế - BHXH như thế nào và cần các thủ tục giấy tờ gì ạ.


Thảo luận 2 câu trả lời
Lượt xem 172 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Thị Thuỳ Trang 15:09 - Sep 15, 2021

Với hợp đồng lao động xác định thời hạn (ngoài thử việc) thì đều phải đóng BHXH bạn nhé, vì luật BHXH mới quy định rõ điều này.

Phần chênh lệch thì bạn có thể làm thủ tục đóng bổ sung với cơ quan bhxh.

Do trong phạm vi khóa học nên chỉ có thể hướng dẫn bạn cách làm đúng theo quy định của luật thôi. Những mục tiêu khác bên mình sẽ không hỗ trợ được nhé (như việc giải trình thế nào thì mình chỉ được phép trả lời là: "cứ đúng luật mà làm thôi").

Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Thị Thuỳ Trang 21:11 - Nov 09, 2021

cái người dạy nghe giọng không hiểu nổi. nói thì như hết hơi, giảng k vào đầu được, nên thay người khác đi

Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
@ 2020 - Bản quyền của Công ty cổ phần công nghệ giáo dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở kế hoạch và đầu tư TP. Hà Nội