Cô ơi cho em hỏi về phép năm, có quy định nào thể hiện phép năm nếu không sử dụng hết trong năm sẽ được cộng dồn cho năm sau không ạ. Em cảm ơn cô ạ!
Hiện nay không có quy định nào em ạ. Bản chất luật quy định Phép năm là để sử dụng cho 1 năm nên thường quyết toán vào năm đó luôn. Nhưng do tính chất công việc thì công ty quy định riêng (Luật hiện nay cũng không cấm) nên nếu để dồn cho năm sau là công ty thỏa thuận với NLĐ được NLĐ đồng ý và đưa vào nội quy em nhé