Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
Cách tính tiền chuyên cần cho người lao động khi trong tháng có cả công thử việc và chính thức
1 câu trả lời
2195 lượt xem
1
vỗ tay
Với yêu cầu phức tạp như vậy bạn cần phải phân biệt được trong 1 tháng đâu là ngày công thử việc, đâu là ngày công chính thức. Phần này trong chương 9 về bảng chấm công mình có hướng dẫn cách làm rồi.
Sau đó bạn có thể làm 1 cột xét số ngày nghỉ phép trong thời gian thử việc, số ngày nghỉ phép trong thời gian chính thức như với công thức tính công bình thường.
Dựa trên số ngày nghỉ phép này bạn sẽ biện luận bằng hàm IF trong bảng lương để xét tiền phụ cấp chuyên cần theo logic trên nhé.
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông