Cô cho em hỏi: Nam 2021 Cty em tuyển người vào làm theo hình thức ký hợp đồng thử việc 1 tháng, sau đó thì ký hợp đồng chính thức 1 năm. Nhiều trường hợp công nhân bên em thử viêc xong thì làm chính thức được 2,3,4 tháng là họ nghỉ. Vậy khi họ nghỉ em không khấu lại 10% TNCN của tháng thử việc, bây giờ để giải quyết vấn đề đó em làm bản cam kêt 02 tại thời điểm họ nghỉ được ko cô. Vì có bản cam kêt đó thì mặc nhiên người lao động sẽ không bị khấu 10% của tháng thử việc đó ạ. Em mong cô sớm hồi âm cho em ạ, Em cảm ơn
cam kết dc, nhưng với dk họ có tự đi qtoan và có số thu nhập đến mức đóng thuế