Trình Thị Tuyết Chinh
Trình Thị Tuyết Chinh
Thảo luận 3 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 176 lượt xem

Trường hợp ng ty em có thuê 1 dọn vệ sinh văn phòng 1 tuần làm 2 buổi (1

Trường hợp công ty em có thuê 1 cô dọn vệ sinh văn phòng 1 tuần làm 2 buổi (1 tháng 8 buổi). Lương hàng tháng là 1.5tr trả qua TK ngân hàng. 

Tr/h1: công ty em vẫn phải đăng ký MST cho cô này ạ và hạch toán vào lương ạ? (Làm thế nào để không phải khấu trừ 10%, cô này cũng đang là nv vệ sinh của tòa nhà nữa) ạ

Tr/h2: Hay em có thể làm bảng kê thu mua hàng không có hóa đơn và bảng thanh toán tiền lương thuê ngoài ạ? Hạch toán thẳng vào chi phí 642 luôn? Thuế có loại khoản này ra không ạ

Thảo luận 3 câu trả lời
Lượt xem 176 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Trình Thị Tuyết Chinh 11:04 - Apr 22, 2022
Chào bạn Chinh, bạn có thể xử lý như sau: 1. Chi tiền bằng tiền mặt (ko đi từ tk cty) và ko đưa vào chi phí. 2. ký với cô đó 1 HĐ cung cấp dịch vụ dọn dẹp vệ sinh vp, giá trị dưới 100tr/năm thì thuế ko bán hoá đơn lẻ, lập bke dvu kèm ctu thanh toán hàng tháng
Vỗ tay vỗ tay
Trình Thị Tuyết Chinh 10:04 - Apr 29, 2022
Dạ vậy cô ơi vì công ty đã trả tiền qua ngân hàng nên em xử lý theo hướng 2. Nhưng em có cần phải kê khai thu nhập trả cho cô dọn vệ sinh này lên tờ khai TNCN quý và năm không ạ
Vỗ tay vỗ tay
Trình Thị Tuyết Chinh 10:04 - Apr 29, 2022

Chào bạn, trường hợp này nếu bạn đã trót chuyển khoản qua ngân hàng thì từ tháng sau bạn chi tiền mặt và ko ghi nhận khoản chi này. Tốt nhất bạn nên áp dụng cách 1 vì bạn đã chuyển khoản hàng tháng cho người lao động thì cơ quan thuế hay bảo hiểm đều có thể nhận ra là công ty đang lách luật. 

Nếu bạn chỉ mới chuyển khoản 3 tháng thì có thể kí hợp đồng lao động 1 lần dưới 3 tháng và cho cá nhân làm cam kết 02. Tháng thứ 3 thì làm hoàn ứng nộp lại tiền bằng phiếu chi. 

Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
@ 2020 - Bản quyền của Công ty cổ phần công nghệ giáo dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở kế hoạch và đầu tư TP. Hà Nội