Cô cho e xin file Quy chế lương và hiệu quả công việc nhé. Mail của em: duongthithu150789@gmail.com
E cảm ơn cô nhiều ạ.
Chào em,
Hai tài liệu e cần có trong bộ tài liệu của khóa học rồi em nhé. Em xem lại giúp cô trong Module Tiền lương nhé. Hoặc theo link sau nha:
https://drive.google.com/drive/folder...
Cảm ơn em!
E chào cô. Cô ccho e xin mẫu quyết định chấm dứt HĐLĐ cô nhé.
Nhờ cô gửi giùm e vào mail: duongthithu150789@gmail.com
cô, cho em hỏi lương P3 chính là lương KPI hả cô
Hi em, Để trả lương theo hiệu quả công việc thì cần phải có tiêu chuẩn, có hệ thống đánh giá, có rất nhiều phương pháp đánh giá khác nhau, 1 trong số đó là KPI. Như vậy để đánh giá hiệu quả công việc và ứng dụng trong trả lương P3 thì chúng ta sử dụng công cụ đánh giá KPI. Hiểu logic như vậy em nhé. (Có thể dùng KPI, OKR, OGSM, và nhiều cách đánh giá khác nữa).