Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
Cho e đối với lao động nước ngoài mà ng ty bảo lãnh sang làm việc có giấy
Cho e hỏi đối với lao động nước ngoài mà công ty bảo lãnh sang làm việc, có giấy phép lao động, thời gian ở tại Việt Nam là từ ngày 20/3/2022 đến ngày 1/5/2022 thì về nước ạ, trường hợp này khi chi lương e trừ thuế TNCN là 20%, chưa thực hiện báo tăng BHXH, như vậy có được không ạ?
3 câu trả lời
142 lượt xem
vỗ tay
Chào bạn, bạn thực hiện vậy là đúng nhé. Còn BHXH theo luật vẫn phải báo tăng, nếu không báo tăng sau này có thể bị cơ quan BH kiểm tra và bắt nộp bù.
vỗ tay
Cho e hỏi đối với lao động nước ngoài Công ty bảo lãnh sang sẽ thực hiện khai tăng BHXH từ lúc nào ạ? Từ khi có giấy phép lao động ạ? Nếu khai tăng từ lúc có giấy phép lao động nhưng lao động chưa làm việc đủ 30 ngày đã về nước thì sao ạ? Công ty e nếu làm việc tại Việt Nam sẽ do Công ty tại Việt Nam thực hiện chi trả lương, nếu làm việc tại Trung Quốc sẽ do Trụ sở tại Trung Quốc tiến hành trả lương ạ.
vỗ tay
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông