haiyen
haiyen
Thảo luận 3 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 121 lượt xem

Cho e đối với lao động nước ngoài mà ng ty bảo lãnh sang làm việc có giấy

Cho e hỏi đối với lao động nước ngoài mà công ty bảo lãnh sang làm việc, có giấy phép lao động, thời gian ở tại Việt Nam là từ ngày 20/3/2022 đến ngày 1/5/2022 thì về nước ạ, trường hợp này khi chi lương e trừ thuế TNCN là 20%, chưa thực hiện báo tăng BHXH, như vậy có được không ạ? 

Thảo luận 3 câu trả lời
Lượt xem 121 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
haiyen 21:07 - Jul 06, 2022

Chào bạn, bạn thực hiện vậy là đúng nhé. Còn BHXH theo luật vẫn phải báo tăng, nếu không báo tăng sau này có thể bị cơ quan BH kiểm tra và bắt nộp bù. 

Vỗ tay vỗ tay
haiyen 08:07 - Jul 07, 2022

Cho e hỏi đối với lao động nước ngoài Công ty bảo lãnh sang sẽ thực hiện khai tăng BHXH từ lúc nào ạ? Từ khi có giấy phép lao động ạ? Nếu khai tăng từ lúc có giấy phép lao động nhưng lao động chưa làm việc đủ 30 ngày đã về nước thì sao ạ? Công ty e nếu làm việc tại Việt Nam sẽ do Công ty tại Việt Nam thực hiện chi trả lương, nếu làm việc tại Trung Quốc sẽ do Trụ sở tại Trung Quốc tiến hành trả lương ạ.

Vỗ tay vỗ tay
haiyen 08:07 - Jul 07, 2022
Chào bạn, các vấn đề về BHXH bạn có thể tham khảo thêm ở các khoá học về hành chính nhân sự nhé. Khoá học này mình chỉ có thể giải đáp các thắc mắc về kế toán thôi. Các thầy cô ở khoá HCNS sẽ có các kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực này nha bạn.
Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông