Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Chào bạn, thông thường thì tiền thưởng không phải đóng bảo hiểm nhưng nếu lách luật dưới dạng tiền thưởng thì sau này cơ quan bảo hiểm thanh tra họ vẫn có thể phạt nhé bạn. Tiền thưởng không thường xuyên thì không sao nhưng tháng nào cũng thưởng thì không nên bạn ạ.