Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
Cách dùng Conditional Formatting để lọc nhân sự hết hạn hợp đồng
Thầy ơi cho em hỏi em có một danh sách ngày hết hạn hợp đồng của nhân viên và muốn dùng conditional formatting để tô màu cho những người hết hợp đồng rồi thì cách dùng conditional formatting lúc này như thế nào ạ. Em sử dụng new rules mà ko biết dùng công thức gì
4 câu trả lời
131 lượt xem
1
vỗ tay
bạn so sánh ngày hết hạn với ngày hợp đồng nếu ≤0 thì bôi mầu bạn nhé.
vỗ tay
Thầy ơi sẵn cho em hỏi bài tập số 12 trong chương 18 phần tính công ngày làm thường em ko hiểu công thức lắm tại sao phải nhân cho 0.5 vậy ạ
vỗ tay
Nếu X/2 được tính là nửa công thì mình nhân với 0.5 vậy kết quả ô V5( làm ngày nghỉ lễ) phải là 0.5 mới đúng chứ ạ vì người đó chỉ làm có nửa ngày thôi mà
vỗ tay
Nhân với 0.5 là do ý của của ký hiệu đó thôi.
- X là đủ công => mỗi ký hiệu là 1 công
- X/2 là nửa công => mỗi ký hiệu là 0.5 công
Nếu kết quả chưa đúng thì có thể xem lại công thức bạn nhé.
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông