Cách xác định nhân sự có được nhận bảo hiểm thai sản hay không?

Chào em,

Theo quy định tại Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau :

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

...

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

...”

Như vậy, điều kiện để chị đó được hưởng chế độ thai sản là chị phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh; mà chị đã đóng được 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh cho nên chị sẽ được hưởng chế độ thải sản theo quy định của pháp luật. Ở đây em chỉ tính 12 tháng trước khi sinh em nhé còn tách biệt hai năm cũng ko ảnh hưởng gì cả.