EM CHào cô,
Cô cho e hỏi trường hợp con cái đều trên 18 tuổi đi làm. Bố mất đã đóng BH 25 năm
Thì khi bố mất thân nhân là con cái hoặc vợ đủ 55 tuổi sẽ được hưởng chế độ tử tuất hàng tháng và một lần đúng ko ạ?
Ví dụ2: gia đình ông A có 4 người vợ, và 2 người con đều trên 18 tuổi đã đi làm , vợ chưa đủ 55 tuổi
Khi ông A mất đã đóng BH 25 năm (từ 1tháng 1/1997) , Lương BHXH:4tr
Thì trong trường hợp này ông A ko có thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp hàng tháng. Nên người nhà ông có thể xin trợ cấp 1 lần
Số tiền trợ cấp 1 lần
1997 đến 2014: 17 năm :1.5*4.000.000*17 = A đồng
2014-2022:8 năm: 2*4tr*8= B đồng
A đồng +B đồng
Đáp án e có đúng ko ạ?
Chào em,
Ở câu hỏi đầu tiên của em, thì ở đây thì em cần căn cứ theo quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về Thân nhân của những người quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, Như trường hợp ở đây thì có vờ đủ 55 tuổi thì được hưởng trợ cấp hàng tháng e nhé
-Còn ở câu thứ hai, Căn cứ theo Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức trợ cấp tuất một lần, cụ thể như sau:
- Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014; bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi; mức thấp nhất bằng 03 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính trợ cấp tuất một lần thực hiện theo quy định tại Điều 62 của Luật này.
- Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người đang hưởng lương hưu chết được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu, nếu chết trong 02 tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng; nếu chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm 01 tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu, mức thấp nhất bằng 03 tháng lương hưu đang hưởng.
- Mức lương cơ sở dùng để tính trợ cấp tuất một lần là mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này
Em cần tính thêm mức tiền lương trung bình của người đó trước năm 2014 và sau năm 2014. Còn nếu trung bình đều là 4 triệu thì kết quả của em là đúng rồi nhé
Chào cô em muốn hỏi. Nếu vợ đóng bảo hiểm đủ hưởng tiền thai sản 6 tháng, tiền thai sản 1 lần và 5 ngày nghỉ đẻ thường. Thì liệu chồng có được hưởng tiền 5 ngày nghỉ vợ sinh nữa ko ạ
Chào em,
Căn cứ theo khoản 2 điều 34 của Luật BHXH 2014 về thời gian hưởng chế độ khi sinh con thì người chồng khi tham gia BHXH cũng được khi làm việc khi có vợ sinh con là 5 ngày làm việc em nhé. Tức là họ được nghỉ chăm con và vẫn hưởng lương nha e. Em lưu ý là thời gian thực hiện chế độ này là 30 ngày sau khi vợ sinh e nhé.
Em muốn hỏi 5 ngày nghỉ của phụ nữ khi sinh thường. Công thức là 5*30%*1490 đúng ko ạ. E có đọc được công thứ tính số ngày*30% của lương cơ sở. Nhưng e thắc mắc 1490 là lương cơ sở cả tháng liệu e có nên chia 1490/26 công*30%* số ngày. Hay lấy nguyên 1490*30%*số ngày
Chào em,
Căn cứ theo Điểm b Khoản 1 điều 39 luật BHXH 2014 có nội dung như sau: " b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;"
Tức là em phải lấy số tiền đóng BHXH của người đó trong tháng đó chia cho 24 công rồi nhân với 5 ngày e nhé
Ví dụ số tiền đóng BHXH tháng đó là 5.007.600 đồng thì tiền hưởng thai sản của nam giới khi vợ sinh thường là 5007600/24*5= 1.043.250 đồng
Chào cô, em muốn hỏi nếu anh A đóng BHXH được 6 tháng. Vợ anh A tính đến thời điểm sinh mới đóng BHXH được 5 tháng. Vậy Anh A có nhận được tiền thai sảnL 1.490*2 không ạ?
Vì trường hợp vợ ko đóng thì được nhận. Thế trong trường hợp vợ đóng nhưng chưa đủ tháng có được nhận không ạ?
Chào em,
Căn cứ theo khoản 5 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH: SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA THÔNG TƯ SỐ 59/2015/TT-BLĐTBXH NGÀY 29 THÁNG 12 NĂM 2015 CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC thì:
"5. Bổ sung điểm c và điểm d vào khoản 2 Điều 9 như sau:
c) Trường hợp người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà người cha đủ điều kiện quy định tại điểm a khoản này thì người cha được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con theo Điều 38 của Luật Bảo hiểm xã hội."
Như vậy trong trường hợp của em, Anh A vẫn được nhận trợ cấp 1 lần khi sinh con nhé