Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Lộ trình học tập
Khám phá đỉnh cao tri thức cùng Gitiho qua hành trình học tập được thiết kế tỉ mỉ và toàn diện. Với kho tàng lộ trình đa dạng, chuyên sâu trên mọi lĩnh vực, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn khai phá tiềm năng, chinh phục thách thức và khẳng định giá trị bản thân. Mỗi hành trình đều được nghiên cứu công phu, tạo nên bước đệm vững chắc để bạn tự tin bứt phá và tỏa sáng trên con đường phát triển sự nghiệp."
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
GV cho hỏi: mình đang làm việc và có biên chế tại cơ quan nhà nước, có làm thêm tại 1 DN và ký hợp đồng giảng dạy tại 1 số trường. Phần TNCN bên DN khấu trừ theo mức lũy tiến ứng với mối tháng lương: lương dưới 5 triệu là 5%, từ 5-10 triệu là 10%. Còn phầ
3 câu trả lời
36 lượt xem
vỗ tay
Chào bạn, trường hợp này thì tốt nhất bạn nên xin chứng từ khấu trừ thuế để tự quyết toán nhé.
vỗ tay
Tất cả đều có chứng từ. Nhưng mình hỏi là kê như thế nào đúng?
vỗ tay
Mình update lại câu hỏi, vì thấy bị thiếu phần sau:
GV cho hỏi: mình đang làm việc và có biên chế tại cơ quan nhà nước, có làm thêm tại 1 DN và ký hợp đồng giảng dạy tại 1 số trường. Phần TNCN bên DN khấu trừ theo mức lũy tiến ứng với mối tháng lương: lương dưới 5 triệu là 5%, từ 5-10 triệu là 10%. Còn phần khấu trừ bên trường là 10% hết, không chia mức lũy tiến, hợp đồng với các trường dao động từ 5-10 triệu). Tại sao DN và trường lại có mức tính khác nhau như thế? Tính thế có đúng ko?
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông