Cách tích lương đi làm ngày lễ

Cho mình hỏi:

1, Một số mẫu bảng lương bao gồm: lương cơ bản, phụ cấp trách nhiệm (lương trách nhiệm), phụ cấp ăn trưa, nhà ở, xăng xe, điện thoại.

Vậy thì mức lương để căn cứ đóng bảo hiểm xã hội hay lương ngày công thường chỉ dựa trên tổng (lương cơ bản + phụ cấp trách nhiệm) hay chỉ lương cơ bản là được ạ?

2, Lương làm ngày lễ = lương đi làm ngày thường + lương đi làm ngày thường*300% (tức là 400% lương ngày thường) hay lương làm ngày lễ = lương đi làm ngày thường*300%?

Mong sớm nhận được câu trả lời ạ!

3 câu trả lời

16 lượt xem

vỗ tay

Lê Sen 05:08 - Aug 28, 2023

Chào bạn

Do công ty thường thì trả bằng tiền lương thực tế nên tiền đi làm ngày lễ lương đi làm ngày thường*hệ số (Tổng lương bạn nhé.)

1.Lương làm ngày lễ = lương đi làm ngày thường*300%?

vỗ tay

Lê Sen 08:08 - Aug 28, 2023

Em không chuyên làm về hành chính, nhân sự nên mong chuyên gia trả lời rõ ràng hơn giúp em 2 câu hỏi trên được không ạ?

Em tìm hiểu thì thấy nói lương ngày lễ bằng 300% ngày thường( chưa kể lương ngày đó) như vậy tổng lương ngày lễ là 400% lương ngày thường ạ?

Trong bảng hướng dẫn excel trong video bài học em thấy là tổng lương ngày lễ=300% ngày thường vậy cũng được đúng không ạ?

vỗ tay

Lê Sen 07:08 - Aug 29, 2023

Chào bạn luật quy định là =300% với ngày lễ nghĩa là đi làm 1 ngày thì lương tính là 3 ngày

vỗ tay

Gói Hội viên Gitiho: Trọn bộ khoá học theo Khung năng lực

Gói Hội viên G-Skills: 03 kỹ năng bổ trợ thiết yếu

Cách tích lương đi làm ngày lễ

Câu hỏi liên quan