dạ nhờ cô hướng dẫn chi tiết giúp em về các bậc trong thang bảng lương đăng ký ạ. em chỉ biết mỗi bậc cách nhau 5% nhưng không biết các trị số đánh giá để nâng bậc. như định nghĩa từng bậc như thế nào, để lên cao hơn phải làm sao. khi nhân viên mới vô là mặc nhiên họ bậc 1 hay đánh giá năng lực theo vị trí công việc để có bậc thích hợp. em trước giờ chỉ biết tỷ lệ % từng bậc nhưng ko hiểu định nghĩa và cách xây cùng các trọng số. nhờ cô hướng dẫn giúp ạ. em cảm ơn ạ