giảng viên cho em hỏi là hiện nay khi tiếp nhận nhân sự mới thì có yêu cầu ứng viên nộp sổ BHXH bản gốc không?

Hi em, 

? Tình huống này liên quan đến các quy định về Bảo hiểm xã hội (BHXH) và quyền lợi của người lao động khi tham gia vào doanh nghiệp mới.

• Cần tham chiếu đến Bộ luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội.  các nghị định hướng dẫn về BHXH để xác định rõ quyền và nghĩa vụ của người lao động khi tham gia BHXH tại doanh nghiệp mới.

VÌ LUẬT BHXH 2024 ĐẾN 1/7/2025 MỚI CÓ HIỆU LỰC (Điều 140)

nên căn cứ theo Luật BHXH cũ.

? Căn cứ pháp lý:

Khoản 5 Điều 46 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“Người lao động có trách nhiệm bảo quản sổ bảo hiểm xã hội trong quá trình tham gia; khi nghỉ việc, người lao động được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội của mình.”
➤ Sổ BHXH thuộc quyền sở hữu và quản lý của người lao động, không phải của doanh nghiệp.

Khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 cũng quy định:

“Người sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.”
➤ Sổ BHXH phải do người lao động giữ, không phải do doanh nghiệp quản lý.

Công văn 3663/BHXH-BT ngày 3/10/2016 của BHXH Việt Nam khẳng định:

Doanh nghiệp chỉ có thể yêu cầu NLĐ cung cấp số sổ BHXH hoặc bản sao để tra cứu, không có quyền giữ bản gốc.