Tính thuế tncn khi người lao động nghỉ việc

Chào bạn, bạn xem lại điều kiện ủy quyền quyết toán: 

Ủy quyền quyết toán thuế TNCN cho tổ chức, cá nhân khác

Dựa vào quy định tại điểm d2 khoản 6 Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP, các trường hợp được ủy quyền quyết toán thuế TNCN bao gồm:

- Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công theo hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên và thực tế đang làm việc tại nơi đó vào thời điểm thực hiện quyết toán thuế kể cả trường hợp người lao động không làm đủ 12 tháng trong một năm. Khi cá nhân chuyển sang nơi làm việc mới thì quyền quyết toán sẽ được chuyển sang cho tổ chức mới theo quy định.

- Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công theo hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên và thực tế đang làm việc tại nơi đó vào thời điểm thực hiện quyết toán thuế kể cả trường hợp người lao động không làm đủ 12 tháng trong một năm và đồng thời có thu nhập vãng lai tại các nơi khác mà bình quân tháng trong năm không quá 10 triệu đồng và đã được khấu trừ 10% thuế.

Nếu NLĐ đáp ứng các đk trên thì cty có thể quyết toán cho nlđ. Tiền lương trả cho nlđ sau khi nghỉ việc nếu rơi vào trường hợp ko có HĐLĐ thì bạn phải khấu trừ 10% nhé.