Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Lộ trình học tập
Khám phá đỉnh cao tri thức cùng Gitiho qua hành trình học tập được thiết kế tỉ mỉ và toàn diện. Với kho tàng lộ trình đa dạng, chuyên sâu trên mọi lĩnh vực, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn khai phá tiềm năng, chinh phục thách thức và khẳng định giá trị bản thân. Mỗi hành trình đều được nghiên cứu công phu, tạo nên bước đệm vững chắc để bạn tự tin bứt phá và tỏa sáng trên con đường phát triển sự nghiệp."
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
CHI PHÍ NHÂN CÔNG TRỰC TIẾP
Mình có chút thắc mắc tại sao chi phí nhân công trực tiếp lại phân bổ dựa trên chi phí nguyên vật liệu trực tiếp. Theo mình hiểu thì chi phí nhân công trực tiếp có thể xác định cụ thể cho từng loại sản phẩm chứ không cần phân bổ dựa trên tiêu thức là chi phí nguyên vật liệu trực tiếp.
1 câu trả lời
1 lượt xem
vỗ tay
Chào bạn, đây là 1 trong những cách phân bổ thôi. Với trường hợp nhân công sản xuất nhiều sản phẩm thì rất khó phân loại cho từng loại sản phẩm được. Bạn có thể áp dụng thực tế với cách nào chính xác hơn nhé.
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông