à vâng.. Em nói vẫn chưa rõ.. Đúng...

à vâng.. Em nói vẫn chưa rõ.. Đúng là CCDC không quy định thời gian tối thiểu hay tối đa.. Nhưng nếu CCDC phân bổ quá 3 năm thì số tiền phân bổ vượt quá 3 năm ấy sẽ không được tính vào chi phí được trừ khi xác định thuế TNDN. Nếu phân bổ 5 năm cũng được nhưng sẽ làm tổn thất cho DN mình đúng k chị..

2 câu trả lời

236 lượt xem

vỗ tay

Đoàn Duy Thành 22:12 - Dec 27, 2017

Thường: cp ghi cao thì bị gạt ra, chứ cp thấp đi không bị gạt ra khi quyết toán. Và vẫn tính cp khi quyết toán tndn. Còn về mặt hợp lý số liệu thì Thành sẽ căn cứ vào số liệu thực của doanh nghiệp + số liệu bctc mong muốn có để chúng là đưa cp vào doanh nghiệp. Chị nói là nếu em không quan tâm đến bctc lỗ hay lãi hay lãi ít nhiều gì thì em phân bổ thời gian có thể ngắn hoặc rất ngắn ( nhớ dựa cả vào doanh thu nhé). Trong bài này chị không muốn để lỗ nên chị phân bỏi dài thời gian hơn. Trường hợp về tiền lương cũng vậy, nếu em sẽ dựa vào doanh thu và tình hình cp hiện có để em đưa cp lương vào cho đủ (thường lên bctc không bê nguyên thực tế vào). Thanks!

vỗ tay

Đoàn Duy Thành 23:12 - Dec 27, 2017

em hiểu rồi.. Cảm ơn chị Huệ.

vỗ tay

Gói Hội viên Gitiho: Trọn bộ khoá học theo Khung năng lực

Gói Hội viên G-Skills: 03 kỹ năng bổ trợ thiết yếu

à vâng.. Em nói vẫn chưa rõ.. Đúng...

Câu hỏi liên quan