Cô cho e hỏi. Công ty e trả lương tháng 3 vào giữa...

Theo quy định thời điểm tính tncn là thười điểm chi trả thu nhập.

Vậy: Bạn thực hiện tính thuế và kê khai vào kỳ tháng 4, nhưng phần giảm trừ bảo hiểm bắt buộc phải lấy đúng số liệu đã trích từ bảng lương tháng 3.

 Bạn không thể lấy số BHXH phát sinh của tháng 4 (vốn sẽ được trích từ lương tháng 4) để giảm trừ cho khoản thu nhập của tháng 3 nha.

Vậy lương tháng 12/2025 thanh toán vào tháng 1/2026. Khi quyết toán thuế thu nhập cá nhân cuối năm mình kê khai bảo hiểm xã hội thnags 12/2025 vào luôn đúng không ạ. 

Vì lương tháng 12/2025 được thanh toán vào tháng 1/2026, nên khoản thu nhập này sẽ được tính vào kỳ tính thuế của năm 26

>> Khoản thu nhập này và khoản giảm trừ BHXH bắt buộc tương ứng (trích từ lương tháng 12/2025) sẽ được kê khai thuế vào kỳ tháng 1/2026 (hoặc Quý 1/2026).

Khi thực hiện QTT TNCN 2026 (vào đầu năm 2027), bạn mới đưa khoản thu nhập và phần giảm trừ BHXH này vào tờ khai quyết toán.

>>>>> Hạch toán (định khoản)  chi phí doanh nghiệp thì ghi nhận ở tháng 12/2025 (năm 2025), nhưng tính và kê khai thuế TNCN thì ở tháng 1/2026 (năm quyết toán 2026). Bạn phân biệt rõ 2 vấn đề phản ánh chi phí và kê khai thuế nhé