Cho mình hỏi. Công ty mình đang trả cố định hàng tháng cho tất cả công nhân viên các khoản trợ cấp: xăng xe, điện thoại (có ghi cụ thể trong HĐLĐ) Vật những khoản này có phải chịu thuế TNCN không? Mình tham khảo 1 số thông tư thì có giải thích là phải chịu thuế TNCN vì trả khoản khoán chi xăng xe theo mức cố định hàng tháng cho nhân viên phục vụ cho việc đi lại của cá nhân thì khoản thu nhập này được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của cá nhân.Như vậy có đúng không ạ?