cô ơi trong bài giảng số 27, trường hợp không tick...

mình giải thích lại từ đầu nhé:
- Khi bạn kê khai lương của họ trong báo cáo sổ sách cty để lên bc mà bạn nộp cho thuế (334 trong BCTC), thì tổng 334 trong kỳ bạn đã chi trả sẽ bằng số tiền bạn kê khai trong Qt TNCN của kỳ đó.
Vậy trong Qt TNCN sẽ có các đối tượng lao động của cty bạn: cộng tác viên, full time, ...... bạn kê vào phụ lục 05-1 với ld full time ( là ld chính, có đóng bhxh), còn kê 05-2 với ld cvt, partime,,, họ là đối tượng chịu thuế tncn vãng lai 10% (không cư trú cao hơn),
- cộng tác viên thuộc diện đóng tncn 10% sẽ k thuộc diện bắt buộc đóng bhxh. ld từ 1 tháng mà kê ở bảng 05-1 chủ yếu là có tham gia bhxh bởi luật bhxh bây giờ ld từ 1 tháng đã phải đóng bh rồi, bạn kê họ trong bảng 05-1 mà k tham gia bh cho họ là sẽ dc bhxh gọi để truy thu bh của số người đó.
- Với bảng 05-1 thì có trừ gia cảnh, người phụ thuộc và tính theo luy tiến từng phần. nếu ld có làm việc dù k đủ năm nhưng chỉ làm tại duy nhất cty bạn thôi thì ld đó vẫn đủ đk ủy quyền cho cty qt thay, còn ld mà trong kỳ làm từ 2 cty trở lên sẽ không dc ủy quyền qt thay.
>>> Vậy khi bạn kê khai trong bảng 05-1 nếu họ đủ dk an toàn là ld fulltime, nhưng họ làm ở 2 nơi trong năm thì họ k ủy quyền dc, mà phải tự đi qtoan.
Thường trường hợp này dễ làm là cứ ld làm đầy năm thì tích ủy quyền, ld làm k đầy năm thì bạn hỏi để xem họ có đi làm đâu khác k, nếu k thì qtoan hộ họ luôn, còn có làm chỗ khác thì k tích vào đó để họ tự đi qtoan