Ngô Thị Thảo
Ngô Thị Thảo
Thảo luận 2 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 113 lượt xem

C nếu cty e ko đăng ký trả lương qua ngân hàng mà rút từ TK cty về

C ơi, nếu cty e ko đăng ký trả lương qua ngân hàng, mà rút từ TK cty về trả lương cho nhân viên thì cty e có đc tính khoản đó vào cp hợp lý ko ạ?
Thảo luận 2 câu trả lời
Lượt xem 113 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Ngô Thị Thảo 08:05 - May 04, 2020
Bình thường chứ có bất hợp lý đâu bạn.
Bút toán rút tiền về bạn hạch toán nhập quỹ nợ 111- có 112
Bút toán trả lương nợ 334-có 111
Bạn chỉ coi nó là trả lương tiền mặt thôi, k phức tạp vấn đề lên nhé. Cp lương k hợp lý là cp k phát sinh thật tại cty hay cp không dx kê khai hay k dc quy định tại quy chế cty chứ lương chi bằng tm không vấn đề gì
Vỗ tay vỗ tay
Ngô Thị Thảo 09:05 - May 04, 2020
vâng. e hiểu rồi ạ
Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông