Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
C oi Cty e hoạt động dc 4 tháng khoảng 50 CN Trả lương nhưng k có hợp đồng
C oi cho e hỏi. Cty e hoạt động dc 4 tháng. khoảng 50 CN. Trả lương nhưng k có hợp đồng lao động thì có dc tính vào cp hợp lệ để khấu trừ thuế ko ak. Nếu k dc thì làm ntn để đc khấu trừ thuế ạ
Lao động từ 1 tháng phải đóng bhxh. Lao động bạn kê vãng lai thì bạn tính tncn để đóng (tham khảo tt111/2013). Vậy cp lương là cp hợp lý khi lương đó là lương phát sinh thật, có quy định trong quy chế hay hợp đồng lao động , có chứng từ đầy đủ. Còn việc bạn k đóng bh hay k kê tncn thì 2 bên đó truy thu riêng bạn nhé
vỗ tay
Cao Thị Điểm09:05 - May 04, 2020
E vẫn chưa hiểu lắm ạ. Nếu e đưa vào quy chế của công ty thì sẽ đc khấu trừ thuế. Nhưng nếu k có hợp đồng lao động thì k khai thuế tncn ạ
vỗ tay
Cao Thị Điểm09:05 - May 04, 2020
Hợp đồng hay thảo thuận là phải có nhé Đưa vào quy chế, kê khai thuế tncn nếu phát sinh đầy đủ, và có đủ chứng từ liên quan đến tiền lương đó đee kê khai. Cp hợp lý là cp có đủ chứng từ và phát sinh đúng như cầu hoạt động của dn
vỗ tay
Cao Thị Điểm18:05 - May 04, 2020
nếu minh ko ký hợp đồng chỉ làm thỏa thuận sử dụng lao động, rồi đưa vào quy chế rồi kê khai thuế TNCN, ko tham gia bảo hiểm thì sau này có vấn đề gì ko ạ
vỗ tay
Cao Thị Điểm18:05 - May 04, 2020
K có hợp đồng thì có thỏa thuận ký với nhau (nó khác gì hợp đồng đâu) Đối tượng bạn định kê nó là lại động vãng lai đó. Bạn tính 10% tncn để kê khai vào nộp. Vãng lai thì k thuộc diện đóng bhxh bắt buộc. Bạn tham khảo tt111 và luật bhxh nhé
vỗ tay
Cao Thị Điểm19:05 - May 04, 2020
lao động vãng lai là nếu thu nhập từ 2 triệu đồng trở lên thì đóng 10% thuế TNCN ạ.
vỗ tay
Cao Thị Điểm19:05 - May 04, 2020
"i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.
Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết." Nếu như theo khoản này thì nếu thu nhập của CN chưa đến 9 triệu/ 1 tháng thì CN sẽ làm bảng cam kết như hướng dẫn thì ko phải nộp thuế đúng ko ạ
vỗ tay
Cao Thị Điểm20:05 - May 04, 2020
Đúng rồi. Thu nhập dưới 2 triệu không chịu thuế tncn nhé.
vỗ tay
Cao Thị Điểm20:05 - May 04, 2020
i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.
Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết." Nếu như theo khoản này thì nếu thu nhập của CN chưa đến 9 triệu/ 1 tháng thì CN sẽ làm bảng cam kết như hướng dẫn thì ko phải nộp thuế đúng ko ạ