Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
nếu nv tạm ứng lương 1 tr thì định khoản vào tk 141 hay tk 334 ạ? Có cách
Cô ơi, nếu nv tạm ứng lương 1 tr thì định khoản vào tk 141 hay tk 334 ạ? Có cách nào phân biệt 2 tk này để định khoản cho đúng.
1 câu trả lời
278 lượt xem
vỗ tay
Chia sẻ
Bùi Thị Thùy
20:05 - May 18, 2020
Hạch toán lương (vd bộ phận quản lý): Nợ 642-có 334
chi trả lương: Nợ 334 - có 111,112,141
tạm ứng lương hạch toán nợ 141 - có 111,112
>>> Tạm ứng thù vẫn ghi nợ 141, còn trên bảng lương hạch toán thanh toán lương ghi nợ 334 - có 141 là đối trừ hêt nhé
chi trả lương: Nợ 334 - có 111,112,141
tạm ứng lương hạch toán nợ 141 - có 111,112
>>> Tạm ứng thù vẫn ghi nợ 141, còn trên bảng lương hạch toán thanh toán lương ghi nợ 334 - có 141 là đối trừ hêt nhé
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
(Giờ làm việc: 8h30 - 18h, nghỉ chiều thứ 7 và CN)
Những câu hỏi thường gặp
Hướng dẫn đăng ký khoá học
Hướng dẫn đăng nhập
Hướng dẫn lấy lại mật khẩu
Hướng dẫn thanh toán khóa học sau khi đăng ký thành công
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông