Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Lộ trình học tập
Khám phá đỉnh cao tri thức cùng Gitiho qua hành trình học tập được thiết kế tỉ mỉ và toàn diện. Với kho tàng lộ trình đa dạng, chuyên sâu trên mọi lĩnh vực, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn khai phá tiềm năng, chinh phục thách thức và khẳng định giá trị bản thân. Mỗi hành trình đều được nghiên cứu công phu, tạo nên bước đệm vững chắc để bạn tự tin bứt phá và tỏa sáng trên con đường phát triển sự nghiệp."
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
cty có chi trả phụ cấp kiêm nhiệm cho 1 nhân viên 3tr/tháng e hạch toán nợ
Đến tháng 7, tạm tính thuế tncn quý 2, e thu số tiền thuế tncn tạm tính là 900k/3 tháng. E hạch toán nợ 138 có 3335;
Đến ngày trả phụ cấp tháng 7 e hạch toán nợ 642 3tr có 138 900k có 111 2tr1 có được không ạ????
2 câu trả lời
300 lượt xem
vỗ tay
lương hay các khoản phụ cấp theo lương mình đều hạch toán qua 334 rồi chứ k chi thẳng bạn nhé
đến kỳ kê khai tncn bạn căn cứ số tiề đã chi để kê khai và hạch toán, nếu có phát sinh thì bạn kê rồi tạm nộp nhé, tncn tính theo thời kỳ chi trả, nên lúc nào trả tiền mới kê khai và hạch toán, vd tháng 2 mới trra tiền lương + các khoản trích theo lương của tháng 1 thì số thu nhập sso dc kê tncn của tháng 2
vỗ tay
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông