Cao Thị Phương
Cao Thị Phương
Thảo luận 1 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 40 lượt xem

Em ng ty em thành lập từ 25/06/2020 hiện tại chưa tham gia đóng bảo hiểm

Em chào cô. Cô ơi cô cho em hỏi công ty em thành lập từ 25/06/2020 hiện tại chưa tham gia đóng bảo hiểm cho người lao động ( Công ty có 3 người là tổng giám đốc, giám đốc và em là kế toán). Em làm ở công ty từ 01/08/2020. Các chứng từ giao dịch ngân hàng do công ty có mình em là kế toán nên sếp bổ nhiệm là kế toán trưởng để ký chứng từ ngân hàng (từ ngày 15/08/2020). Trước em có 1 bạn là kế toán hồi tháng 7 ( các giao dịch ngân hàng bạn ấy cũng ký kế toán trưởng nhưng cuối tháng 7 bạn ấy nghỉ cô ạ).

1. Vậy trong bảng lương để xác định chi phí được trừ cho công ty em sẽ phải làm bảng lương bắt đầu từ tháng 06 hay tháng 07/2020.

2. Trong bảng lương tháng 07/2020 ( em có phải làm lương cho bạn kế toán đã nghĩ ko ạ? Công ty đã thanh toán lương cho bạn ấy là 5.500.000đ)

3. Từ tháng 08 em làm: thì trong bảng lương T8, T9, T10, T11/2020 em để lương 3 người : tổng giám đốc, giám đốc, em. ( em hợp đồng thử việc 4 tháng từ tháng 08 đến tháng 11/2020).

Từ tháng 12/2020 bên em sẽ tham gia đóng BHXH cho em. Em làm các chứng từ lương nhưn trên có hợp lý không ạ? Chi phí lương từ tháng 07/2020 đến tháng 11/2020 bên em ko tham gia đóng bảo hiểm (do em làm hợp đồng thử việc cho em là 4 tháng vậy có hợp lý ko cô.)

Mong cô giải đáp sớm. Em cảm ơn cô nhiều ạ. 

Thảo luận 1 câu trả lời
Lượt xem 40 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Cao Thị Phương 04:11 - Nov 13, 2020

1. Cp từ lúc thành lập cty trở đi, có phát sinh thâtk thì dc hạch toán vào cp bạn nhé, nên bạn có tjeer làm từ nhày thành lập tfowr đi

2. có trả cho bạn ấy thì có  đưa vào bảnh thôi bạn

3. theo quy định k dc thử việc quá 2 tháng 

bạn làm hs bảo hiểm thì bạn có thể bỏ bớt lao động đóng bh ra khỏi bảng lương

Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
@ 2020 - Bản quyền của Công ty cổ phần công nghệ giáo dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở kế hoạch và đầu tư TP. Hà Nội