Nguyễn Thúy Diễm
Nguyễn Thúy Diễm
Thảo luận 2 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 238 lượt xem

nếu lương bị tạm giữ 15% thì ke khai theo thực lãnh...

nếu lương bị tạm giữ 15% thì ke khai theo thực lãnh 85% hay kê khai theo tổng thu nhập vậy cô?
Thảo luận 2 câu trả lời
Lượt xem 238 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Thúy Diễm 09:07 - Jul 07, 2018
Giữ vì lý do gì? Kê theo lương thực hưởng nhé bạn, luật không có mục giữ lương đâu (theo luật lao động 2014, Nghị định 95/2013/NĐ-CP, ND05/2015 thì doanh nghiệp còn bị phạt nhé).
Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Thúy Diễm 09:07 - Jul 07, 2018
Trích ND95/2013: 2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động;

b) Buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.
Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông