Nguyễn Thành Tân
Nguyễn Thành Tân
Thảo luận 9 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 149 lượt xem

Tôi đã ứng dụng hàm DATEDIF để tính thời gian ng tác theo năm tháng ngày

Tôi đã ứng dụng hàm DATEDIF để tính thời gian công tác theo năm, tháng, ngày cụ thể rồi, rất hay ạ.

Nhưng tôi có một câu hỏi ĩn thầy giải đáp giúp ạ?

Tình
huấn: Tôi có 1 người được bổ nhiệm làm vị trí Phó Trưởng bộ môn (ngày
01/01/2020) và thời gian thực hiện là 5 năm (01/01/2025), nhưng sau đó
thì cũng là người này được bổ nhiệm làm Trưởng đơn vị chất lượng
(01/01/2021) và thời gian hiệu lực cũng là 5 năm (01/01/2026). Và câu
hỏi đặt ra là phải lấy chức vụ cao nhất cho hiệu lực 5 năm, nên trong
trường hợp này là chức Phó Trưởng bộ môn phải theo ngày hiệu lực của lần
bổ nhiệm cho vị trí Trưởng đơn vị chất lượng (01/01/2026). Tính ra thì
chức vụ Phó trưởng bộ môn thêm 1 năm nữa.

Xin hỏi thầy có cách
nào giải để nhận biết không ạ? Và tính được thời gian thực hiện trong
thời gian 5 năm còn bao nhiêu không ạ?

Kính mong thầy giúp ạ.
Thảo luận 9 câu trả lời
Lượt xem 149 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Thành Tân 09:01 - Jan 12, 2021

Chào bạn,

Vì yêu cầu của bạn khá phức tạp nên mình đã làm mẫu trong file hướng dẫn này:

https://drive.google.com/file/d/17YQY...

Bạn có thể tải về để xem phương pháp làm nhé, mình có mô tả rõ phương pháp mình đã làm, đặc biệt là công thức tính thâm niên (hơi phức tạp).

Nếu có chỗ nào chưa hiểu (hoặc chưa đúng theo vấn đề của bạn) thì bạn có thể hỏi thêm chi tiết hơn nhé.

Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Thành Tân 13:01 - Jan 12, 2021

https://docs.google.com/spreadsheets/...

Em có ghi trong sheet 2 ạ

Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Thành Tân 14:01 - Jan 12, 2021

Bạn vui lòng đặt lại quyền truy cập cho link nhé (nên để public). Hiện mình không truy cập được vì bị giới hạn.

Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Thành Tân 19:01 - Jan 12, 2021
Nguyễn Thành Tân 20:01 - Jan 12, 2021

thầy có thể gửi qua mail em cũng được ạ

nguyenthanhtan011085@gmail.com

Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Thành Tân 09:01 - Jan 13, 2021

Mình thấy yêu cầu của bạn khá giống với file mẫu mình đã giải quyết:

1. Thêm cột Vị trí cao nhất. Bởi 1 người có nhiều vị trí bổ nhiệm thì cần đánh dấu vị trí nào là gần nhất, cao nhất. Như thế mới phân biệt được các vị trí cũ.

2. Xác định thâm niên của từng vị trí đã và đang làm (như trong file mẫu: sử dụng cột Mã tìm kiếm và thâm niên). => Thâm niên ở đây sẽ tính theo từng vị trí công việc đã làm, đang làm. Nếu bổ nhiệm sớm chưa hết thời gian thì sẽ tính từ lúc bổ nhiệm đến khi bắt đầu lên vị trí cao hơn => tổng thâm niên sẽ cộng dồn theo điều kiện là mã nhân viên.

3. Khi đó bạn có thể tổng hợp lại tổng thâm niên của từng người (như báo cáo ở bảng thứ 2 trong file mẫu). Thêm dòng cho nhân viên khác bạn có thể sao chép công thức xuống dưới là được.

Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Thành Tân 10:01 - Jan 13, 2021

Kính nhờ thầy có thể chỉnh trong file excel cho phù hợp với ạ

Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Thành Tân 08:01 - Jan 14, 2021

Bạn xem file đáp án tại đây nhé:

https://drive.google.com/file/d/1ZzAL...

Các công thức sử dụng trong file cũng khá đơn giản và đã giải thích ở bài trước rồi bạn nhé, có chỗ nào chưa hiểu thì bạn có thể hỏi thêm.

Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Thành Tân 09:01 - Jan 14, 2021

Cảm ơn thầy nhiều ạ!

Nhưng em có 1 vấn nữa em add trongn file gửi ạ

Kính nhờ thầy giúp với ạ

https://drive.google.com/file/d/1ciWZ...

Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
@ 2020 - Bản quyền của Công ty cổ phần công nghệ giáo dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở kế hoạch và đầu tư TP. Hà Nội