chị ơi cho e hỏi trên bảng lương xây dựng cho doanh nghiệp, e xây dựng 2 cột: 1 là cột lương cơ bản để tính lương cho nhân viên, và 1 cột lương đóng BHXH để đóng BHXH được ko không ạ?. Ví dụ nhân viên A có lương cơ bản là: 7.000.000đ để tính thu nhập cuối cùng của NV A, lương đóng BHXH: 4.729.400đ chỉ để tính BHXH đóng cho NV A
theo luật bh hiện tại thì lương đóng bh bao gồn lương và các khoản trích theo lương (ngoại trừ các khoản k phải đóng bh). Vậy khi bạn lập bảng lương thì lcb 7tr nó là khoản đóng bh rồi sao lại có cột lương bh dc, lương bh nó thông thường thấp nhất bằng lương cb cộng với vài khoản phụ cấp khác bạn ạ chứ nó k thành 2 cột như ban làm dc, bạn tham khảo cách bóc lương như khoá học mình hướng dẫn ở chương tiền lương nhé
em cảm ơn chị nhé
bạn xem chương tiền lương chưa
lcb + hệ số thì nó cũng là lương và các khoản có tính chất lương >>> chắc chắn sau khi cộng hệ số nhé
thông thường mọi ng muốn giảm bh phải đóng thì làm như khoá học ý bạn, tách các phụ cấp vào lương để có những khoản k phải đóng bh
vâng e cảm ơn c nhé!