cô ơi cho em hỏi là nếu lao động ko chịu đóng BHXH nhưng doanh nghiệp đã tư vấn yêu cầu phải đóng , nhưng cuối cùng người lao động vẫn ko chịu đóng vậy thì người sử dụng lao động phải làm thế nào để ko bị phạt và người lao động cũng vậy .Trường hợp mình sử dụng hợp đồng lao động partime hay hợp đồng lao động dưới 3 tháng được ko cô vì đó là người lao động động phổ thông ( lao động chân tay ).
vấn đề lao động k chịu đóng này k lý giải dc với BH nên nếu lao động chịu đóng mà mình muốn kê vào chi phí lương thì bancaan đối ký họ dưới 3 tháng thôi, sau đó cho họ làm cam kết thu nhập để k phải đóng tncn nữa bạn nhé
dạ , em cảm ơn cô.