Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
oi xíu số dư này mình lấy số dư của năm trước nhập vào cho năm mới
cô oi! cho em hỏi xíu số dư này mình lấy số dư của năm trước nhập vào cho năm mới phải không ạ ? nhập hết tất cả các tài khoản nào mà năm trươc có số dư phải không cô ?
4 câu trả lời
217 lượt xem
vỗ tay
nếu cty bạn đang hoạt động và có số dư năm trc chuyển sang thì bạn lấy số dư năm trc chuyển sang để điền vào nhé bạn
vỗ tay
dạ em cám ơn co ạ
vỗ tay
cô cho nem hỏi muốn tạo ra 2 tiết k
hoản trong TK141 gồm tạm ứng lương và tạm ứng khác thì 2 tiết khoản này có dùng chung 1 danh sách nhân viên được không hay phải tạo ra 2 danh sách ạ?
vỗ tay
với 141 bạn k cần thêm tài khoaanr con
mà theo dõi riêng thì bạn theo dõi theo tên đối tượng là dc bạn aaj
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông