Cô ơi cty có lđ dưới 10 người.toàn là lđ làm 2 nơi.đóng bh ở nơi đầu tiên rồi.bjo đã nghỉ ở cty kia và chuyển ký Hđlđ và đóng bhxh về công ty em.vậy e cần làm những gì ak.lương cơ bản là do tự mình xây dựng với giám đốc đúng ko ạ.vì là công ty TNHH. MTV.bjo giám đốc cũng muốn tham gia bh thì e nên kê khai thế nào ạ.e cảm ơn ak
1. họ đang đóng bh bên khác giờ chuyển snag bên bạn bạn báo tăng ld bên bạn để khai báo thêm họ vào thôi
2. Lương cb của cty thì cty tự dựng , đảm bảo không thấp hơn lương tối thiểu vùng là dc
3. GIám đốc cũng tham gia dc bạn nhé, chỉ là cty bạn là cty tnhh 1 tv nên lương giám đốc k phải cp hợp lý khi xác định tncn >>> gạt cp lương khi quyết toán thuế ra
bạn làm bảng lương toàn cty bao gồm cả lương của giám đốc và nhân viên chứ
Lương cb là 16tr thì lương bh sao lại 9tr dc bạn. Bạn xem bài chương tiền lương m có nói vấn đề này: BH bao gồm lương và các khoản trích theo lương, ngoại trừ các khoản k phải đóng bh. Nên bạn để lương cb 16tr lý do gì lương bh lại 9tr dc
dạ e hiểu lầm hic.e hiểu rồi ạ.Vậy tổng số lđ là 3 người+1 gđ ko chi trả lương trên tK thuế TNCN thì tổng số LĐ là 3 hay 4 vậy ạ.