Vấn đề này khá phức tạp, phụ thuộc nhiều vào cách bạn tổ chức bảng dữ liệu như thế nào nữa.
Với đặc điểm này không tổ chức bảng chấm công theo cách thông thường được (không có phần Loại ngày trong bảng chấm công) mà phụ thuộc theo bộ phận làm việc.
Đầu tiên bạn cần có 1 bảng để thể hiện ngày nghỉ tuần của các bộ phận (có thể dùng hàm vlookup tham chiếu tới bảng này được). Trong đó ngày nghỉ tuần sẽ có dạng là các số 1, 2, 3, 4... ứng với Chủ nhật, thứ hai, thứ ba...
Sau đó bạn dùng hàm vlookup để tra cứu ngày nghỉ tuần của từng người theo từng bộ phận.
Rồi trong công thức tổng hợp chấm công, bạn sẽ chia ra nhiều cột theo từng loại công, dùng hàm countifs, trong đó tính tổng số công làm vào ngày nghỉ tuần thì thêm điều kiện Thứ trong tuần = Ngày nghỉ tuần của nhân viên đó.
Bạn có thể gửi mẫu dữ liệu của bạn thì mình sẽ mô tả trên dữ liệu sẽ rõ hơn.