Trần Linh Chi
Trần Linh Chi
Thảo luận 0 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 236 lượt xem

Lộ trình học để trở thành Chuyên gia Nhân sự cùng Gitiho

Jul 19 2022

Quản trị nhân sự là một trong những nghề hot nhất hiện nay. Bạn không cần học đúng chuyên ngành ở trường đại học để có thể trở thành một chuyên viên nhân sự. Tuy nhiên, bạn cần có những kiến thức tổng quan, nền tảng và các kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc Hành chính - Nhân sự nhanh chóng, chính xác hơn. Nếu bạn mới bước chân vào ngành nhân sự, hãy tham khảo ngay lộ trình học để trở thành Chuyên gia Nhân sự cùng Gitiho dưới đây nhé!

 Lộ trình học tập để trở thành Chuyên gia Nhân sự

Tại sao nên học tập theo lộ trình "Trở thành Chuyên gia nhân sự" của Gitiho?

Khi bắt đầu một công việc mới, đặc biệt là những công việc mang tính chất hệ thống như Hành chính Nhân sự, nắm vững các kiến thức chuyên môn và thành thạo kỹ năng là điều bắt buộc. Tuy nhiên, việc xác định và hệ thống những kiến thức, kỹ năng quan trọng cần phải học trong khi, bao gô hiểu biết về ngành là con số 0 sẽ ngốn rất nhiều thời gian và công sức của bạn. Thay vì vất vả tìm kiếm và có thể kết quả bạn nhận được có độ chính xác không cao, bạn có thể tham khảo lộ trình học để trở thành Chuyên gia Nhân sự được gợi ý bởi các chuyên gia của Gitiho. 

Học tập theo lộ trình “Trở thành Chuyên gia Nhân sự” sẽ giúp bạn sở hữu những khóa học:

  • Lộ trình bài bản, đi từ kiến thức cơ bản đến nâng cao và các kỹ năng cần thiết trong ngành.
  •  Kiến thức thực tế, dễ dàng áp dụng vào công việc
  • Cập nhật liên tục hàng tháng

Ngoài ra, bạn còn nhận được những quyền lợi sau đây khi đăng ký lộ trình học tập “Trở thành Chuyên gia Nhân sự”:

  • Giải đáp các vấn đề vướng mắc liên quan đến bài học bởi giảng viên, chuyên gia của Gitiho
  • Nhận chứng chỉ hoàn thành lộ trình giúp tăng lợi thế cạnh tranh và cơ hội thăng tiến trong công việc.
  • Khi mua theo lộ trình, bạn sẽ sở hữu những khóa học chất lượng với chi phí rẻ hơn một nửa so với chi phí gốc để mua toàn bộ khóa học trong lộ trình. 
nhan-su

Giới thiệu lộ trình "Trở thành Chuyên gia Nhân sự" của Gitiho

Lộ trình “Trở thành Chuyên gia Nhân sự” bao gồm 4 khóa học, được chia ra làm 2 phần:

  1. HR Associates: Level này thường dành cho người từ 01-03 năm kinh nghiệm, với các kỹ năng vận hành trực tiếp các công việc như nghiệp vụ về Tuyển dụng, C&B, L&B, Quan hệ lao động.
  2. Senior Executive HR: Cấp độ này cho người làm nhân sự có từ 03-05 năm kinh nghiệm, đang phát triển ở các vai trò team Leader hoặc đang trên đường phát triển lên HRM, HRD. Ở cấp độ này, người học cần các kiến thức chuyên sâu về PLLĐ, Các hệ thống Lương, Phân tích, Quản lý

Tham khảo lộ trình tại đây: Lộ trình học tập để trở thành Chuyên gia Nhân sự

Trong lộ trình bao gồm cả khóa học về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cần thiết đối với một chuyên gia Nhân sự. Chi tiết như sau

Phần 1: HR Associates

Phần 1 sẽ bao gồm 3 khóa học.

nhan-su

Khóa học “Nghiệp vụ Nhân sự cơ bản”

Nếu bạn là một “tay ngang”, mới bước chân vào ngành nhân sự thì một cái nhìn tổng quan nhất về nghề như: Các bộ phận trong nghề Nhân sự; công việc của từng bộ phận; các kiến thức, kỹ năng cần có cũng như lộ trình thăng tiến trong nghề…..Bạn sẽ chẳng cần tìm kiếm, cóp nhặt trên mạng với độ chính xác, tổng quát không cao, tốn thời gian. Bởi, với khóa học “Nghiệp vụ nhân sự cơ bản”, bạn sẽ được học những kiến thức cơ bản và tổng quan nhất về nghề nhân sự.

  • Thời lượng khóa học: 47 bài giảng, 10 giờ học
  • Nội dung: Các kiến thức tổng quan về nghề nhân sự
  • Học phí: 799.000VNĐ => 499.000VND
  • Đối tượng phù hợp: Người mới bắt đầu bước chân vào ngành nhân sự

Tham khảo thêm thông tin về khóa học tại đây

nhan-su

Khóa học “Nhân sự tổng hợp - Trở thành chuyên gia Nhân sự trong 16 giờ”

Nếu khóa học"Nghiệp vụ Nhân sự cơ bản" mang tới cho bạn những kiến thức tổng quan và cơ bản nhất về ngành nhân sự, giúp bạn tiếp cận các công việc của ngành một cách dễ dàng nhất, thì khóa “Nhân sự tổng hợp” là kiến thức chi tiết, từ cơ bản đến nâng cao các nghiệp vụ và kỹ năng cần có của một Chuyên viên nhân sự (bao gồm cả C&B, Tuyển dụng, Đào tạo), đặc biệt là C&B. 

  • Thời lượng khóa học: 75 bài giảng, ,18 giờ học
  • Nội dung: Hệ thống hóa các kiến thức về quản trị nhân sự để tự tin triển khai các quy trình C&B, Tuyển dụng, Đào tạo
  • Học phí: 1.500.000VND => 799.000VND
  • Đối tượng phù hợp: 
    • Sinh viên chuyên ngành Quản trị Nhân sự mới ra trường, cần bổ sung các kiến thức và kỹ năng thực tế
    • Người làm trái ngành muốn có kiến thức đầy đủ về ngành
    • Người muốn làm vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp, muốn thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng Nhân sự
    • Trưởng phòng Nhân sự muốn trau dồi thêm kiến thức chuyên môn để tham vấn cho nhân viên
  • Tham khảo thêm thông tin về khóa học tại đây
nhan-su

Khóa học “Tuyệt đỉnh Excel” 

Excel là công cụ ưu việt cho các công việc Hành chính Nhân sự như: Chấm công, tính lương, làm phiếu lương, bảng lương; quản lý đồ dùng; lưu trữ hồ sơ, tạo báo cáo….. Tuy nhiên, để có thể  biến Excel thành công cụ vượt trội, hỗ trợ đắc lực cho công việc, bạn cần làm chủ được Excel, sử dụng thành thạo các chức năng, các hàm trong Excel. Khóa học “Tuyệt đình Excel” sẽ giúp bạn đạt được điều đó.

  • Thời lượng khóa học: 192 bài giảng, 18 giờ học
  • Nội dung: Khóa học đi từ phần kiến thức căn bản, các thao tác cơ bản, các hàm tính toán thường dùng cho đến sử dụng kết hợp các hàm để phân tích số liệu và lập bản báo cáo
  • Học phí: 799.000VND => 499.000VND
  • Đối tượng phù hợp: Bất kỳ ai muốn sử dụng Excel thành thạo để tăng hiệu quả công việc và tiết kiệm thời gian làm việc
  • Tham khảo thêm thông tin về khóa học tại đây
nhan-su

Senior Executive HR

Cấp độ này cho người làm nhân sự có từ 03-05 năm kinh nghiệm, đang phát triển ở các vai trò team Leader hoặc đang trên đường phát triển lên HRM, HRD. Ở cấp độ này, người học cần các kiến thức chuyên sâu về pháp luật lao động, Các hệ thống Lương, Phân tích, Quản lý. Từ việc nắm rõ các yếu tố này, kết hợp với khóa học “Xây dựng bảng lương 3P, KPI cho doanh nghiệp”, chuyên viên nhân sự mới vận dụng được kiến thức vào đánh giá tổng quan, chính xác nhất tình hình nhân sự của doanh nghiệp, từ đó đưa ra được KPI phù hợp và xây dựng bảng lương 3P chính xác nhất.

  • Thời lượng khóa học: 11 bài giảng, 4 giờ học
  • Nội dung: Cách tổ chức, xây dựng hệ thống lương 3P và chính sách đãi ngộ cho doanh nghiệp
  • Học phí: 999.000VND => 499.000VND
  • Tham khảo thêm thông tin về khóa học tại đây
nhan-su

Tổng kết

Nếu bạn muốn tăng lương, thăng chức, việc nâng cao năng lực để nâng cao hiệu quả, kết quả công việc là điều bắt buộc. Học tập các kiến thức, kỹ năng chuyên sâu, hữu ích rồi áp dụng vào công việc thực tế là một cách nâng cao năng lực hiệu quả nhất. Vì vậy, đừng ngần ngại đăng ký lộ trình học chuyên sâu, phù hợp với năng lực và định hướng của bản thân để đạt được kết quả tốt nhất nhé!

Chúc bạn thành công!

Cùng tham gia cộng đồng hỏi đáp về chủ đề Nhân sự - Hành chính

Thảo luận 0 câu trả lời
Lượt xem 236 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay

0 Bình luận

@ 2020 - Bản quyền của Công ty cổ phần công nghệ giáo dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở kế hoạch và đầu tư TP. Hà Nội