Quản trị nhân sự là một trong những nghề hot nhất hiện nay. Bạn không cần học đúng chuyên ngành ở trường đại học để có thể trở thành một chuyên viên nhân sự. Tuy nhiên, bạn cần có những kiến thức tổng quan, nền tảng và các kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc Hành chính - Nhân sự nhanh chóng, chính xác hơn. Nếu bạn mới bước chân vào ngành nhân sự, hãy tham khảo ngay lộ trình học để trở thành Chuyên gia Nhân sự cùng Gitiho dưới đây nhé!
G-LEARNING
7024 học viên
499,000đ
799,000đ
SprinGO HR
851 học viên
799,000đ
1,500,000đ
Khi bắt đầu một công việc mới, đặc biệt là những công việc mang tính chất hệ thống như Hành chính Nhân sự, nắm vững các kiến thức chuyên môn và thành thạo kỹ năng là điều bắt buộc. Tuy nhiên, việc xác định và hệ thống những kiến thức, kỹ năng quan trọng cần phải học trong khi, bao gô hiểu biết về ngành là con số 0 sẽ ngốn rất nhiều thời gian và công sức của bạn. Thay vì vất vả tìm kiếm và có thể kết quả bạn nhận được có độ chính xác không cao, bạn có thể tham khảo lộ trình học để trở thành Chuyên gia Nhân sự được gợi ý bởi các chuyên gia của Gitiho.
Học tập theo lộ trình “Trở thành Chuyên gia Nhân sự” sẽ giúp bạn sở hữu những khóa học:
Ngoài ra, bạn còn nhận được những quyền lợi sau đây khi đăng ký lộ trình học tập “Trở thành Chuyên gia Nhân sự”:
Lộ trình “Trở thành Chuyên gia Nhân sự” bao gồm 4 khóa học, được chia ra làm 2 phần:
Trong lộ trình bao gồm cả khóa học về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cần thiết đối với một chuyên gia Nhân sự. Chi tiết như sau
Phần 1 sẽ bao gồm 3 khóa học.
Nếu bạn là một “tay ngang”, mới bước chân vào ngành nhân sự thì một cái nhìn tổng quan nhất về nghề như: Các bộ phận trong nghề Nhân sự; công việc của từng bộ phận; các kiến thức, kỹ năng cần có cũng như lộ trình thăng tiến trong nghề…..Bạn sẽ chẳng cần tìm kiếm, cóp nhặt trên mạng với độ chính xác, tổng quát không cao, tốn thời gian. Bởi, với khóa học “Nghiệp vụ nhân sự cơ bản”, bạn sẽ được học những kiến thức cơ bản và tổng quan nhất về nghề nhân sự.
Tham khảo thêm thông tin về khóa học tại đây
Nếu khóa học"Nghiệp vụ Nhân sự cơ bản" mang tới cho bạn những kiến thức tổng quan và cơ bản nhất về ngành nhân sự, giúp bạn tiếp cận các công việc của ngành một cách dễ dàng nhất, thì khóa “Nhân sự tổng hợp” là kiến thức chi tiết, từ cơ bản đến nâng cao các nghiệp vụ và kỹ năng cần có của một Chuyên viên nhân sự (bao gồm cả C&B, Tuyển dụng, Đào tạo), đặc biệt là C&B.
Excel là công cụ ưu việt cho các công việc Hành chính Nhân sự như: Chấm công, tính lương, làm phiếu lương, bảng lương; quản lý đồ dùng; lưu trữ hồ sơ, tạo báo cáo….. Tuy nhiên, để có thể biến Excel thành công cụ vượt trội, hỗ trợ đắc lực cho công việc, bạn cần làm chủ được Excel, sử dụng thành thạo các chức năng, các hàm trong Excel. Khóa học “Tuyệt đình Excel” sẽ giúp bạn đạt được điều đó.
Cấp độ này cho người làm nhân sự có từ 03-05 năm kinh nghiệm, đang phát triển ở các vai trò team Leader hoặc đang trên đường phát triển lên HRM, HRD. Ở cấp độ này, người học cần các kiến thức chuyên sâu về pháp luật lao động, Các hệ thống Lương, Phân tích, Quản lý. Từ việc nắm rõ các yếu tố này, kết hợp với khóa học “Xây dựng bảng lương 3P, KPI cho doanh nghiệp”, chuyên viên nhân sự mới vận dụng được kiến thức vào đánh giá tổng quan, chính xác nhất tình hình nhân sự của doanh nghiệp, từ đó đưa ra được KPI phù hợp và xây dựng bảng lương 3P chính xác nhất.
Nếu bạn muốn tăng lương, thăng chức, việc nâng cao năng lực để nâng cao hiệu quả, kết quả công việc là điều bắt buộc. Học tập các kiến thức, kỹ năng chuyên sâu, hữu ích rồi áp dụng vào công việc thực tế là một cách nâng cao năng lực hiệu quả nhất. Vì vậy, đừng ngần ngại đăng ký lộ trình học chuyên sâu, phù hợp với năng lực và định hướng của bản thân để đạt được kết quả tốt nhất nhé!
Chúc bạn thành công!