1.
Ngày 24/1, tính
lương phải trả cho người lao động phải trả trong kỳ là …………………đ, trong đó:
-
Cho bộ phận sản
xuất: 5 người, 200.000 đồng/1 ngày công, các công nhân đi làm đủ ngày công
(công ty nghỉ chủ nhật và các ngày lễ theo quy định)
-
Cho nhân viên quản
lý doanh nghiệp: 2 người - 300.000 đồng/ ngày công, đi làm đủ ngày công hành
chính.
2.
Ngày 26/1 bảng
trích nộp, trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ theo quy định. nhờ Cô hướng dẫn bài này
bạn hỏi định khoản hay hỏi gì?
- 24/1 Cho bộ phận sản xuất: 5 người, 200.000 đồng/1 ngày công, các công nhân đi làm đủ ngày công (công ty nghỉ chủ nhật và các ngày lễ theo quy định) Nợ 622 - có 334: bạn bỏ lịch tháng 1 ra, xem tháng 1 đi làm bao nhiêu ngày mình tính đúng số ngày trừ đu chủ nhật và ngày lễ X 200.000 X 5 người
Cho nhân viên quản lý doanh nghiệp: 2 người - 300.000 đồng/ ngày công, đi làm đủ ngày công hành chính. >>> Nợ 642- có 334: Cũng bỏ lịch ra đếm số ngày đi làm theo quy định của cty X 300 nghìn X 2 người
25/1:
Ngày 26/1 bảng
trích nộp, trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ theo quy định. nhờ Cô hướng dẫn bài này
Định khoản Nợ 622 - có 3382,3383,3384,: nhân đúng % phải đóng trích vào cp sxkd của dn
Nợ 334 - có 3382.......: các BH chi tiết như trên trích vào lương của nhân viên
Các số trên bạn tự nhân cho mình nhé
PHần định khoản này bạn định khoản y như khóa học hdan