Cho mình hỏi về yêu cầu thời gian cụ thể báo giảm, báo tăng là như thế nào ở tất cả các tường hợp, đặc biệt khi bị chậm hay sai thông tin nhân viên thì làm ntn
Giảm lùi trong bhxh là gì, thoái thu là gì?
Mình trả lời các câu hỏi của bạn như sau nhé:
1. Báo giảm BHXH thì nên báo giảm trong tháng. Nếu bảo giảm muộn sang tháng sau công ty có thể chịu thêm một phần hoặc toàn bộ tiền BHXH của tháng tiếp theo.
2. Báo tăng thì cũng nên báo tăng trong tháng. tuy nhiên, bạn có thể báo tăng muộn cũng không sao, miễn là công ty nộp đủ tiền BHXH.
3. Giảm lùi BHXH là trường hợp báo giảm muộn BHXH
Ví dụ: Lao động nghỉ việc vào tháng 7/2021 nhưng đến tháng 9/2021 bạn mới báo giảm BHXH của tháng 8.
4. Thoái thu là trường hợp một lao động làm việc cùng lúc 2 công ty mà cả hai công ty này đều đóng bảo hiểm và cấp sổ cho lao động. KHi trường hợp này xảy ra, cơ quan BHXH cùng người lao động sẽ chọn một công ty và một sổ để ghi nhận tiếp tục quá trình đóng BHXH. Sổ còn lại sẽ bị thu hồi và thoái thu quá trình đóng bảo hiểm cho công ty cũng như người lao động đó
cho mình hỏi các phần mềm khai báo BHXH này là công ty mua trả phí hay sao ạ
Chào bạn mỗi công ty sẽ chọn cho mình một phần mềm khai báo BHXH nhé
cho e hỏi phần chữ ký số làm sao mới có được ạ ? Và có chương nào hay khóa học nào tập trung về nội dung Bảo Hiểm không ạ?
Chữ ký số và phần mềm BHXH là công ty nơi bạn làm việc phải mua và đăng ký sử dụng. Bởi mỗi công ty chỉ có 1 chữ ký số được cấp riêng. Khi mua phần mềm BHXH thì cũng được bên cung cấp phần mềm hỗ trợ việc hướng dẫn sử dụng và đào tạo. Họ cũng có các video hướng dẫn cách làm online nên dễ tìm hiểu.
Hiện bên mình chưa có khóa học tập trung sâu hơn về nội dung bảo hiểm. Có thể trong thời gian tới sẽ đưa vào sản xuất nội dung này.
Cô hướng dẫn giúp em khai báo trên phần mềm EFY ạ :
1/ nlđ mới đã có sổ BHXH với số cmnd, và khai đã làm căn cước công dân mới.
2/ nlđ A đang nghỉ TS từ T1-T6. Vào T2, cty tăng lương CB cho toàn cty.
3/ nlđ A nộp chế độ xin nghỉ dưỡng sức 5 ngày , và còn lại xin nghỉ KL hết tháng.
Em cám ơn.
1. Không rõ bạn muốn báo tăng hay muốn khai báo thay đổi thông tin căn cước công dân (số CMND)?
Nếu là thay đổi thông tin căn cước thì bạn khai báo theo mẫu TK1-TS theo hướng dẫn dưới đây:
https://baohiemxahoidientu.vn/bhxh/tk...
Căn cứ: https://baohiemxahoi.gov.vn/chuyen-tr...
2. Tăng mức đóng: bạn khai báo theo hướng dẫn sau (mức lương mới sẽ tính tại thơi điểm tháng 2 cho NLĐ dù đang nghỉ thai sản vẫn được tính như bình thường)
https://baohiemxahoidientu.vn/huong-d...
3. Về trường hợp NLĐ nghỉ dưỡng sức bạn đọc thêm ở hướng dẫn này nhé:
3/ nlđ A nộp chế độ xin nghỉ dưỡng sức 5 ngày , và các ngày còn lại xin nghỉ KL hết tháng này.
=> Em có xem qua hướng dẫn của cô gửi. Nhưng chưa hình dung vì e muốn khai trên phần mềm EFY . Cô hướng dẫn chi tiết hơn dùm em nhé. Cám ơn cô.
Trường hợp này bạn cứ báo tăng BH như bình thường. Còn việc cập nhật thông tin CMND thành CCCD thì người đó có thể tự cập nhật trên app VssID (phần mềm - App - bảo hiểm điện tử cài trên điện thoại)
=> theo e hiểu cô nói là e vẫn nhập thông tin Tăng mới theo sổ BH, còn việc bạn có thay CCCD, e vẫn ko sửa đổi gì ở phần này. Vì nlđ đưa cùng lúc sổ BH và CCCD, họ cũng thắc mắc có cần cập nhật ko ?.
=> Vậy nlđ tự cập nhật trên VssID, là tự thay đổi mà ko cần khai TK1-TS hả cô ? em chưa hiểu lắm ý cô.
Đúng rồi bạn nhé, vì phần mềm BHXH điện tử VssID giúp các cá nhân tự quản lý hồ sơ BHXH của mình, nếu cần điều chỉnh thông tin gì thì họ có thể tự điều chỉnh trên app được mà không cần thông qua công ty làm thay.
Đây là hướng dẫn cách kê khai hồ sơ nghỉ dưỡng sức trên phần mềm bạn nhé: