Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Lộ trình học tập
Khám phá đỉnh cao tri thức cùng Gitiho qua hành trình học tập được thiết kế tỉ mỉ và toàn diện. Với kho tàng lộ trình đa dạng, chuyên sâu trên mọi lĩnh vực, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn khai phá tiềm năng, chinh phục thách thức và khẳng định giá trị bản thân. Mỗi hành trình đều được nghiên cứu công phu, tạo nên bước đệm vững chắc để bạn tự tin bứt phá và tỏa sáng trên con đường phát triển sự nghiệp."
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
giá trị phân bổ ngày của tháng thì phải căn cứ vào số ngày của tháng
cô ơi, giá trị phân bổ ngày của tháng thì phải căn cứ vào số ngày của tháng đấy chứ ah. ví dụ tháng 1 là 31 ngày, tháng là 28 hoặc 29 ngày. nên mẫu số tương ứng là 31 và 28/29 chứ ah
1 câu trả lời
106 lượt xem
vỗ tay
xác định giá trị phân bổ ngày thì bạn lấy nguyên giá chia cho số ngày bình quân sd. Sau đó dùng bao ngày trên tháng bạn nhân với số ngày của tháng thực tế
Tính theo công thức mặc định: 1 năm 12 tháng/ tháng 30 ngày tuần 7 ngày
Giống như bạn tính lương đó, tính lương ngày trc hết tính bình quân rồi mới tính theo số ngày mà bạn
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông