Chào bên ng ty em là nhà phân phối hàng tiêu dùng masan1 trên hợp đồng thì

khi định khoản bạn đừng vòng các sự kiện vào nhau rất rồi, vì nguyên tắc chúng ta định khoản phải có chứng từ nên cứ chứng từ có dc ntn thì  mình định khoản như vậy bạn ạ.

công ty masan trả vào mùng 10 của tháng sau bằng cấn trừ công nợ tiền hàng

>>> Bạn cần ccó bút toán công nợ để cấn trừ dc công nợ trên, và chính sách là họ trả lương sale có nghĩa là nhân viên sale bên bạn nhận hoa hồng trực tiếp của cty họ hay đó là hoa hồng  mà sale bên bạn dc hưởng

Tương tự như vậy, nhà phân phối sẽ đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, tai nạn cho sale >>> sale mà là của cty bạn thì bạn lập bảng tính lương và hạch toán thu nhập cho họ để lên sổ như bt, rồi cuối tháng trích bH cho họ theo chứng từ tiền lương và đóng BH cho họ theo chứng từ đóng t iền

vào mùng 5 đầu tháng sau công ty masan gửi hóa đơn chiết khấu tiền bán hàng mà npp giảm giá hàng cho khách hàng theo chương trình khuyến mại của công ty masan >>>> Dựa vào hóa đơn hạch toán phần hàng và hoa hồng  cty bạn nhận dc