Nguyễn Thị Xuân
Nguyễn Thị Xuân
Thảo luận 3 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 109 lượt xem

cho e cty e ký hđ xây dựng 1 hạng mục ct thời hạn 15 tháng Trong đó cp nhân

Cô ơi cho e hỏi cty e ký hđ xây dựng 1 hạng mục ct thời hạn 1,5 tháng. Trong đó cp nhân công khoảng 500tr  thì e ký hđlđ với công nhân dưới 1 tháng để tránh đóng bảo hiểm, lương mỗi người lao động e làm là khoảng 8tr, để ko phải khấu trừ 10% mỗi cá nhân thì e làm cam kết 02. Như vậy có đúng ko cô. Cô chỉ e cách làm đúng với ạ để tránh nộp thuế và đóng bảo hiểm ạ.

Thảo luận 3 câu trả lời
Lượt xem 109 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Thị Xuân 08:11 - Nov 13, 2021

về cách bạn làm thì đúng luật k sao nhưng bạn xem có hợp lý hay không,   chứ để nguyên khoảng 500 mà bạn kiếm toàn ng k đi làm ở đâu để viết cam kết hơi  vất vả đó vì nếu họ có đi làm nơi khác thì k cam kết dc mà bạn , bởi k biết nơi khác họ kê bao nhiêu, tổng 2-3 nơi rất dễ vượt quá mức giảm trừ

Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Thị Xuân 09:11 - Nov 13, 2021

Thực tế những người này có làm cho công ty e và làm ở hạng mục ct này cô ạ chứ ko phải e kiếm ở đâu khác. Thì e nghĩ là hợp lý đúng ko cô

Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Thị Xuân 14:11 - Nov 15, 2021

về cam kết: Bạn đưa hồ sơ cho họ để họ trực tiêp cam kết chứ k ký hộ nhé

Về bóc thu nhập dưới mức đóng thuế: luật k sai nên mình dc phéo kê, nếu bạn vẫn kê thì nên tách thời gian thi công/ chấm công sao cho hợp lý để tránh nhìn thấy việc bóc nó thô quá thì khi ktra thuế họ cũng k thích

Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông