Nguyễn Yến
Nguyễn Yến
Thảo luận 8 thảo luận
Vỗ tay 0 vỗ tay
Lượt xem 205 lượt xem

Đây là th thực tế Có 1 th giảm trong tháng 9 nhưng lại báo giảm trễ qua

Đây là t.h thực tế : Có 1 t.h giảm trong tháng 9, nhưng lại báo giảm trễ qua tháng 10, nên nlđ bị truy thu BHYT. Thì các quỹ lương bhxh, tn, tnlđ của nlđ giảm, quỹ lương bhyt vẫn giữ nguyên, và đóng phần truy thu BHYT trong tháng 10 luôn, nếu ko bị tính lãi.  Qua tháng 11, cq BH mới giảm hẳn nlđ này.

Em ko biết cách hiểu vậy đúng chưa ? Cô xem sửa giúp e ạ. Vì e chưa chạm trán phần BH và C12 bao giờ. Cám ơn cô.



Thảo luận 8 câu trả lời
Lượt xem 205 lượt xem
Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Yến 09:12 - Dec 13, 2021
NLĐ giảm tháng 9 nhưng tháng 10 mới báo giảm thì NLĐ bị truy thu BHYT, đồng thời CB BH cũng giảm hẳn luôn trong tháng 10 (trừ khi e báo giảm vào thời điểm cuối tháng 10, khi đó, hầu hết số liệu CB BH đã chốt để báo cáo rồi, nên không thể đưa số liệu giảm NLĐ đó vào trong C12 nữa, thì khi đó tr,h giảm của NLĐ này mới sang tháng 11).
Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Yến 12:12 - Dec 13, 2021

Cô cho em hỏi : 

1. Nếu bị truy thu BHYT do nộp trễ ko kịp T9, thì trên bản lương T9 của e vẫn giữ lương BHYT của nlđ , qua T10 e mới kê khai đóng phần BHYT này, thì lúc ấy mới xóa = 0 trên bản lương phải ko Cô ?

2. Theo Cô nói " trừ khi e báo giảm vào thời điểm cuối tháng 10, khi đó, hầu hết số liệu CB BH đã chốt để báo cáo rồi " , => ý Cô nói khoảng gần cuối tháng ? vậy sau ngày 15 e báo giảm liền đc ko Cô ? 

Cám ơn Cô



Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Yến 12:12 - Dec 13, 2021

1. Đúng rồi e, trên bảng lương tháng 9 em vẫn giữ lương BHYT của NLĐ vì thực tế tháng 9 e chưa báo giảm. qua tháng 10 e báo giảm của tháng 9 thì truy thu BHYT tháng 10 và trừ đi khoản tiền BHXH, BHTN của NLĐ đã đóng trong t9 (vì thực tế NLĐ đã giảm trong tháng 9 nhưng trong bảng lương mình vẫn thu của họ).

2.Đúng rồi e, thường CBBH họ chốt số vào tầm ngày 25 hàng tháng rồi. e báo tăng, giảm,,,,,,thì nên báo trước ngày 25.

Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Yến 09:12 - Dec 14, 2021

Dạ, túm lại trình tự  là : 

1/ Qua ngày 16/10 trên phần mềm khai:  báo giảm hẳn, và làm truy thu BHYT T9.  Lúc này, Trên bản lương BHXH, YT, TN của T10 mới = 0. 

2/  Ck tiền truy thu ấy. Nộp tờ khai 620 + sổ BH cho CB BH chốt sổ. 

=> hoàn tất. 

Cô duyệt dùm e lần nữa nhé. Cám ơn cô. 

Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Yến 10:12 - Dec 14, 2021

1.Trong tháng 10 (thường thì trước ngày 25), em báo giảm hẳn NLĐ trong tháng 9, làm truy thu BHYT T9, T10. Trên bảng lương tháng 9 thì vẫn giữ nguyên số tiền BHYT, BHTN, BHXH của NLĐ vì tháng này mình chưa có báo giảm, trong bảng lương tháng 10 mình sẽ trừ phần đó sau. Tháng 10 e tính tiền BHYT của tháng 9 và 10 là bao nhiêu rồi trừ đi cho họ (Vi trong bảng lương tháng 9 mình đã thu của họ rồi).

2. Tiền truy thu thì em tính và ck cùng đợt với tiền BHXh của mn trong công ty luôn.

Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Yến 17:12 - Dec 14, 2021

1/ Dạ, vậy  BHYT 2 tháng là 340k. Trên p.mềm ghi nd : truy thu BHYT T9 +10 với số tiền là 170k ( do đã trừ bớt 170k lấy của nlđ T9 nộp cho BH trước đó rồi ) . Đúng ko cô ạ ? 

2/ Trong tháng dù đã báo giảm hay phát hiện nộp thiếu tiền, có bs ngay . Thì qua tháng sau , C12 mới cập nhật trong " phần ps trong kỳ ",  phải ko cô ạ ? 

Em cám ơn. 

Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Yến 09:12 - Dec 15, 2021

1./Em đang nới tới phần mềm nào vậy? Đối với phần mềm khai báo (Tăng, giảm, điều chỉnh,..)BHXH thì mình chỉ cần báo giảm NLĐ trên đó là được nhé. Còn nếu trên bảng lương tháng 10 thì e thêm cột truy lĩnh (số tiền BHXH, BHYT, BHTN đã thu của NLĐ tháng 9 - tiền truy thu BHYT tháng 9 của NLĐ). còn tiền truy thu BHYT tháng 10 thì e cho vào cột khoản phải thu. Theo cô như vậy rất rõ ràng.

2/ ví dụ trong tháng 10, e báo giảm (hợp lệ) hay phát hiện nộp thiếu tiền ngay trong tháng 10 thì C12 sẽ cập nhật tình trạng đó trong C12 của tháng 10 e nhé,.

Vỗ tay vỗ tay
Nguyễn Yến 11:12 - Dec 15, 2021

dạ, cám ơn cô

Vỗ tay vỗ tay
Câu hỏi liên quan
© 2020 - Bản quyền của Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Giáo Dục Gitiho Việt Nam
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông