Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
Chào / để xây dựng bảng lương cho thưởng tết tháng 13 chúng ta phải xây
Chào cô/Thầy, để xây dựng bảng lương cho thưởng tết tháng 13, chúng ta phải xây dựng như thế nào ạ?
1 câu trả lời
210 lượt xem
vỗ tay
Quy định về lương tháng 13 tùy theo công ty, nhưng thường gặp là = Số tháng làm việc trong năm / 12
Nếu làm đủ thời gian trong cả năm đó thì sẽ được thưởng thêm bằng 1 tháng lương.
Bạn lập một bảng tính riêng phần thưởng tết này kèm theo quyết định thưởng của BGĐ công ty. Hoặc có thể đưa vào bảng lương của tháng phát thưởng. Khoản này cũng dùng để tính thuế TNCN nhé (tính tại thời điểm phát thưởng)
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông