Gitiho contest
Cùng gitiho contest chinh phục kiến thức, khẳng định bản thân với hệ thống bài test phong phú, đầy đủ các chủ đề để bạn khám phá.
Lộ trình học tập
Khám phá đỉnh cao tri thức cùng Gitiho qua hành trình học tập được thiết kế tỉ mỉ và toàn diện. Với kho tàng lộ trình đa dạng, chuyên sâu trên mọi lĩnh vực, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn khai phá tiềm năng, chinh phục thách thức và khẳng định giá trị bản thân. Mỗi hành trình đều được nghiên cứu công phu, tạo nên bước đệm vững chắc để bạn tự tin bứt phá và tỏa sáng trên con đường phát triển sự nghiệp."
Gitiho for leading business
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Đã được tin tưởng sử dụng bởi các doanh nghiệp
cho e là cty e trong tháng có cả ngày ng thử việc và ngày ng chính thức e dùng
3 câu trả lời
136 lượt xem
vỗ tay
Nội dung này mình có hướng dẫn trong khóa học HCNSG02, phần về xây dựng bảng chấm công.
Cách làm là bạn cần có 1 cột thể hiện ngày thử việc trong bảng chấm công của từng người (tháng nào có thử việc thì ghi ngày thử việc của người đó). Sau đó trong công thức tính công (hàm COUNTIFS) bạn dùng điều kiện so sánh ngày trong tháng với ngày thử việc để xác định số công thuộc về thử việc, số công chính thức.
vỗ tay
vỗ tay
Không rõ bạn có tham gia ở khóa học HCNSG02 không? vì trong khóa này phần chương bảng chấm công (chương 9, bài 7) mình có hướng dẫn khá chi tiết cách làm này rồi. Nếu làm chung trên 1 bảng chấm công thì cần có 1 cột thể hiện ngày thử việc, từ đó trong công thức tính công sẽ thêm điều kiện tính
Nếu làm đơn giản hơn thì tách ra 2 bảng chấm công: bảng chấm chính thức và bảng chấm thử việc. Cách này thì thủ công và khá bất tiện, dễ bị nhầm lẫn thiếu sót.
vỗ tay
Câu hỏi liên quan
Top
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số: 0109077145, cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội
Giấy phép mạng xã hội số: 588, cấp bởi Bộ Thông tin và Truyền thông