Chào bạn, phần này thì mình lại không có mẫu. Bạn có thể lên google search nhé. Mỗi công ty sẽ có 1 quy chế lương thưởng riêng, chỉ cần đảm bảo 1 số quy định của pháp luật thôi. Quy chế lương thưởng thường sẽ là tổng hợp ý kiến của Giám đốc, phòng Nhân sự và Kế toán (phần lớn là ý kiến của phòng nhân sự và giám đốc) nhé.