sao phần này ko được tính là CP hợp lý ạ? Nếu có quy định trong quy chế

các quy định về chi phí nó dc quy định xuất phát từ luât, nghị định, thông tư…… và mới đến quy định của quy chế cty bạn ạ

sorry cô em viết thiếu câu hỏi, ý em là phần “chi phụ cấp cho người lao động đi công tác” sao lại không được tính là chi phí hợp lý? trong khi có đầy đủ chứng từ, hóa đơn, quy chế công ty, hợp đồng lao động ạ?

vẫn dc tính làm cp hợp lý nếu đủ chứng từ và khoản chi đó có trong quy chế cty mà bạn

vì trong bài giảng cô chỉ nói “chi phụ cấp cho người lao động đi công tác”, mà cô ko nói thêm là “nếu k đủ chứng từ” thì ko được tính là chi phí hợp lý nên em mới hỏi lại. em nghĩ cô nên sửa lại phần này để nội dung được rõ ràng hơn ạ. em cảm ơn

bạn xem trong bài chi phs hợp lý, có mục: cp hợp lý là chi  phí có đủ chứng từ theo quy định đó bạn

Nên khi học mình mới khuyến cáo các bạn nên học lần lượt đừng bỏ bài, bởi cái gì dạy rồi mình k dạy lại vì dạy lại trùng lặp nội dung ng nào học đủ sẽ k thể học đi học lại, còn bạn nào học nhảy bài như bạn mới bị thiếu thông tin thôi ý