Khám phá đỉnh cao tri thức cùng Gitiho qua hành trình học tập được thiết kế tỉ mỉ và toàn diện. Với kho
tàng lộ trình đa dạng, chuyên sâu trên mọi lĩnh vực, chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn khai phá tiềm năng,
chinh phục thách thức và khẳng định giá trị bản thân. Mỗi hành trình đều được nghiên cứu công phu, tạo
nên bước đệm vững chắc để bạn tự tin bứt phá và tỏa sáng trên con đường phát triển sự nghiệp."
Tối ưu và đơn giản hóa hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp. Sẵn sàng nền tảng, nội dung đào tạo cho tất
cả các vị trí, bộ phận. Ứng dụng MIỄN PHÍ ngay vào doanh nghiệp chỉ với MỘT click.
Khi ra quyết định tăng lương, ngày ban hành và ngày áp dụng có bắt buộc phải trùng nhau không?
Thưa thầy cho e hỏi 1 câu hỏi ạ : Bên công ty e có ban hành 1 quyết định về tăng mức lương, ngày ban hành là ngày 28/7/2022 nhưng trong nội dung ghi mức lương mới được áp dụng từ ngày 1/7/2022.có được không ạ? và trong quyết định có nhất thiết phải ghi: Quyết định có hiệu lực từ ngày kí , không ạ?