Cô ơi cho em hỏi, trường hợp nhân viên trong năm chưa nghỉ hết phép năm thì có được thanh toán lại tiền hông ạ
Theo khoản 3 Điều 113 Bộ Luật Lao động:
Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
Theo luật nói như vậy, thì công ty sẽ chi trả phép năm cho NLĐ khi chưa sử dụng hết phép năm đó bạn